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Para obtener una orden de restricción en casos de acoso sexual en el lugar de trabajo en la República Dominicana, la víctima debe presentar una denuncia ante el Ministerio de Trabajo y proporcionar evidencia del acoso. El Ministerio puede tomar medidas para proteger al empleado y prevenir el acoso sexual en el lugar de trabajo
¿Cuáles son las implicaciones fiscales para las inversiones en el sector de la producción de productos de belleza y cuidado personal en la República Dominicana?
La inversión en el sector de la producción de productos de belleza y cuidado personal en la República Dominicana puede estar sujeta a impuestos y regulaciones específicas relacionadas con la fabricación de productos de belleza
¿Cómo se garantiza la confidencialidad de los expedientes judiciales en casos de investigaciones de terrorismo en República Dominicana?
En casos de investigaciones de terrorismo, se aplican medidas especiales para garantizar la confidencialidad de los expedientes judiciales, lo que puede incluir la restricción de acceso a cierta información y la protección de la identidad de testigos y colaboradores
¿Qué recursos legales están disponibles para los deudores en la República Dominicana que desean impugnar un embargo basado en deudas prescritas?
Los deudores en la República Dominicana pueden utilizar recursos legales como la prescripción y la demostración de que la deuda está vencida para impugnar un embargo basado en deudas prescritas
¿Puede un empleador en República Dominicana realizar una verificación de antecedentes penales de un empleado potencial sin su consentimiento?
En República Dominicana, un empleador generalmente no puede realizar una verificación de antecedentes penales de un empleado potencial sin su consentimiento por escrito. El consentimiento del empleado es importante y suele ser requerido para cumplir con las leyes de protección de datos personales y la privacidad
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