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¿Cuáles son las características del sistema de justicia laboral en República Dominicana?
El sistema de justicia laboral en República Dominicana se enfoca en resolver disputas relacionadas con el empleo y las relaciones laborales. Cuenta con tribunales laborales especializados que manejan casos de despidos injustificados, reclamaciones salariales, y otros asuntos laborales. El sistema laboral tiene sus propios procedimientos y regulaciones que difieren de otros tipos de casos judiciales
¿Puede un tercero, como un empleador, solicitar mis antecedentes penales en mi nombre en República Dominicana?
En República Dominicana, generalmente, un tercero, como un empleador, no puede solicitar tus antecedentes penales en tu nombre sin tu consentimiento y autorización por escrito. Debes proporcionar tu consentimiento expreso para que otra persona pueda solicitar tus antecedentes penales en tu nombre
¿Qué derechos y responsabilidades tienen los padrastros o madrastras en relación con la pensión alimentaria de los hijos de sus cónyuges en la República Dominicana?
Los padras
¿Cuál es el procedimiento para la obtención de una orden de custodia exclusiva en casos de conflicto entre los padres en la República Dominicana?
El procedimiento para obtener una orden de custodia exclusiva en la República Dominicana en casos de conflicto entre los padres implica presentar una solicitud ante un tribunal de familia. El padre o madre que busca la custodia exclusiva debe proporcionar pruebas que demuestren que es lo mejor para el bienestar del niño. El tribunal evaluará las pruebas y tomará una decisión en función del interés superior del menor
¿Qué sucede si un deudor se encuentra en el extranjero durante un proceso de embargo en la República Dominicana?
Si un deudor se encuentra en el extranjero durante un proceso de embargo en la República Dominicana, el proceso puede involucrar notificaciones y procedimientos adicionales para garantizar que se respeten los derechos del deudor
¿Cuáles son las regulaciones relacionadas con la prevención del acoso sexual en el sector de la hotelería y turismo en la República Dominicana?
La prevención del acoso sexual en el sector de la hotelería y turismo se rige por la Ley 24-97 sobre Violencia de Género e Intrafamiliar, que incluye disposiciones para la prevención y sanción del acoso sexual en el trabajo. Las empresas en este sector deben establecer políticas y mecanismos para prevenir y atender denuncias de acoso sexual en el lugar de trabajo
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