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¿Qué medidas se están tomando para prevenir el uso de activos virtuales en el financiamiento del crimen organizado en República Dominicana?
Se establecen regulaciones para supervisar las transacciones de activos virtuales y prevenir su uso en el financiamiento de organizaciones criminales
¿Cuál es el proceso para solicitar la revisión de la pensión alimentaria en la República Dominicana en caso de que los padres lleguen a un acuerdo voluntario sobre modificaciones en las obligaciones alimentarias?
Si los padres llegan a un acuerdo voluntario sobre modificaciones en las obligaciones alimentarias en la República Dominicana, pueden presentar una solicitud conjunta al tribunal para que apruebe y ratifique el acuerdo. El tribunal evaluará el acuerdo para asegurarse de que sea en el mejor interés de los hijos beneficiarios y, si lo aprueba, emitirá una nueva sentencia en conformidad con el acuerdo
¿Existen regulaciones específicas para la recopilación y gestión de antecedentes disciplinarios de personas con discapacidades en la República Dominicana?
En la República Dominicana, existen regulaciones específicas para la recopilación y gestión de antecedentes disciplinarios de personas con discapacidades. Es fundamental garantizar que no se discrimine a personas con discapacidades en el proceso de recopilación o uso de antecedentes disciplinarios y que se respeten sus derechos y privacidad
¿Cuál es el procedimiento para la obtención de una orden de protección en casos de acoso laboral en República Dominicana?
El proceso de solicitud y otorgamiento de una orden de protección en casos de acoso laboral en República Dominicana implica presentar una solicitud ante un tribunal. La persona que experimenta acoso laboral puede solicitar una orden de protección. El tribunal revisará la solicitud y, si se considera necesario, emitirá la orden de protección para proteger al trabajador del acoso en el lugar de trabajo
¿Cómo se pueden identificar y superar sesgos en el proceso de selección en la República Dominicana?
Identificar y superar sesgos en el proceso de selección es crucial para garantizar la equidad. Se pueden utilizar comités de selección diversos para tomar decisiones conjuntas, capacitación en la prevención de sesgos para los entrevistadores y la revisión constante de prácticas y resultados para detectar cualquier disparidad basada en sesgos. También se pueden utilizar evaluaciones objetivas y ciegas en la medida de lo posible
¿Cómo pueden las empresas evaluar la ética y la integridad de un candidato durante el proceso de selección en la República Dominicana?
La ética y la integridad son fundamentales en el proceso de selección en la República Dominicana. Preguntas de entrevista que exploran situaciones éticas pasadas y cómo se manejaron son útiles para evaluar estas cualidades. También es importante obtener referencias de antiguos empleadores para verificar la ética y la integridad del candidato. Las empresas deben garantizar que los candidatos compartan los valores éticos de la organización
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