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¿Cuáles son las obligaciones de las empresas en cuanto a la prevención de la discriminación en el entorno laboral en la República Dominicana?
Las empresas deben cumplir con la Ley 16-92 sobre Salud y Seguridad en el Trabajo, que prohíbe la discriminación en el lugar de trabajo. También se espera que sigan las disposiciones de la Ley 87-01 de Seguridad Social, que promueve la igualdad de oportunidades laborales y no permite la discriminación. Las empresas deben adoptar políticas y prácticas que fomenten la no discriminación en el entorno laboral
¿Cuáles son las regulaciones para la protección de datos de salud en el sector farmacéutico en la República Dominicana?
La protección de datos de salud en el sector farmacéutico se rige por la Ley 42-01 de Salud y Seguridad Social, que establece regulaciones para la confidencialidad de la información médica y la protección de datos de salud de los pacientes. Las empresas en el sector farmacéutico deben cumplir con estas regulaciones para proteger la privacidad de los pacientes
¿Cuál es el proceso de asistencia a víctimas de violencia de género en el ámbito laboral en República Dominicana?
Las víctimas de violencia de género en el ámbito laboral en República Dominicana pueden buscar asistencia a través de la Procuraduría General de la República y organizaciones de derechos laborales. Se les brinda apoyo legal y protección en sus lugares de trabajo
¿Cuál es el papel de las autoridades portuarias en la prevención del lavado de activos en República Dominicana?
Las autoridades portuarias supervisan las operaciones de importación y exportación para prevenir el movimiento de fondos ilegales a través de los puertos
¿Qué impuestos se aplican a las transacciones inmobiliarias en la República Dominicana?
Las transacciones inmobiliarias en la República Dominicana pueden estar sujetas a impuestos como el Impuesto sobre la Transferencia de Bienes Inmuebles (ITBI) y el Impuesto sobre Ganancias de Capital
¿Cuál es el proceso de renovación de un contrato de arrendamiento en República Dominicana?
El proceso de renovación de un contrato de arrendamiento en República Dominicana generalmente implica que ambas partes, el arrendador y el arrendatario, acuerden extender el contrato por otro período. Esto se puede hacer a través de una negociación entre las partes antes de que el contrato actual expire. El acuerdo de renovación debe ser por escrito y debe especificar los términos actualizados, como el nuevo período de arrendamiento y cualquier cambio en el alquiler. La renovación solo es efectiva una vez que ambas partes han firmado el acuerdo. Si no se llega a un acuerdo, el contrato original expirará según lo establecido inicialmente
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