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¿Qué es el "Arraigo Familiar" y cómo se puede aplicar desde República Dominicana?
Tener un cónyuge o pareja de hecho que sea residente legal en España, o un hijo menor de 18 años que sea residente legal y esté bajo tu custodia.</li><li>2. Demostrar la relación familiar con el residente legal en España.</li><li>3. Presentar una solicitud en el Consulado de España en República Dominicana y proporcionar pruebas de cumplimiento de los requisitos.</li></ol> El "Arraigo Familiar" es una forma de reunir a la familia en España bajo ciertas condiciones.
¿Cuál es el impacto del cumplimiento normativo en la gestión de riesgos empresariales en la República Dominicana?
El cumplimiento normativo juega un papel importante en la gestión de riesgos empresariales, ya que ayuda a identificar, evaluar y mitigar riesgos legales y regulatorios que podrían afectar la viabilidad y reputación de la empresa en la República Dominicana
¿Cuál es el proceso de notificación de un embargo a terceros interesados en la República Dominicana?
El proceso de notificación de un embargo a terceros interesados en la República Dominicana generalmente involucra la publicación de avisos en periódicos y otros medios de comunicación, así como la notificación directa a las partes involucradas cuando sea necesario
¿Cómo se aplica el Impuesto a las Transferencias de Bienes Muebles y a la Prestación de Servicios (ITBMS) en República Dominicana?
El Impuesto a las Transferencias de Bienes Muebles y a la Prestación de Servicios (ITBMS) se aplica a la venta de bienes muebles y a la prestación de servicios en República Dominicana. Las tasas varían según el tipo de bien o servicio. Este impuesto debe ser retenido y remitido por los agentes de retención autorizados
¿Cuáles son las regulaciones relacionadas con la prevención de la discriminación por discapacidad en el entorno laboral en la República Dominicana?
La prevención de la discriminación por discapacidad en el entorno laboral se rige por la Ley 5-13 sobre Igualdad de Derechos de las Personas con Discapacidad. Esta ley prohíbe la discriminación por discapacidad y establece regulaciones para garantizar la igualdad de oportunidades laborales para las personas con discapacidad. Las empresas deben cumplir con estas regulaciones y promover la inclusión en el lugar de trabajo
¿Existe un plazo de prescripción para los antecedentes disciplinarios en la República Dominicana?
En algunos casos, los antecedentes disciplinarios pueden tener un plazo de prescripción en la República Dominicana, lo que significa que después de un período de tiempo determinado, ciertas infracciones disciplinarias pueden dejar de ser relevantes y no se pueden utilizar en contra de un individuo. El plazo de prescripción varía según las leyes y regulaciones específicas
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