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Los clientes en República Dominicana tienen la responsabilidad de proporcionar información precisa y veraz, así como cooperar con las instituciones financieras en el proceso de KYC. También deben informar cualquier cambio relevante en su perfil o actividad financiera. El incumplimiento de estas responsabilidades puede resultar en sanciones o restricciones en sus transacciones financieras
¿Cómo pueden las empresas evaluar el impacto ambiental y social en el cumplimiento normativo en la República Dominicana?
La evaluación del impacto ambiental y social en el cumplimiento normativo implica la realización de estudios de impacto ambiental y social, el cumplimiento de regulaciones medioambientales y la promoción de prácticas sostenibles en las operaciones de la empresa
¿Qué medidas se toman para garantizar la integridad y autenticidad de los expedientes judiciales electrónicos en República Dominicana?
La integridad y autenticidad de los expedientes judiciales electrónicos en República Dominicana se garantizan mediante la firma digital, el registro de cambios y el cifrado de datos. Estas medidas evitan la manipulación no autorizada y aseguran que la información sea confiable como evidencia legal
¿Cuál es la legislación relacionada con el lavado de dinero en República Dominicana?
República Dominicana cuenta con leyes y regulaciones para prevenir y sancionar el lavado de dinero. La Ley No. 155-17 establece el marco legal y crea la Unidad de Análisis Financiero (UAF) para supervisar y combatir esta actividad delictiva
¿Cuál es el papel del Instituto Nacional de Protección de los Derechos del Consumidor (PROCONSUMIDOR) en la validación de identidad en la República Dominicana?
El Instituto Nacional de Protección de los Derechos del Consumidor (PROCONSUMIDOR) de la República Dominicana juega un papel fundamental en la protección de los derechos de los consumidores en el país. PROCONSUMIDOR tiene como objetivo garantiza
¿Cuáles son las sanciones para los empleadores que violan las leyes laborales en República Dominicana?
Los empleadores que violan las leyes laborales en República Dominicana pueden enfrentar sanciones que incluyen multas, indemnizaciones a empleados, y la posibilidad de ser obligados a cumplir con las disposiciones laborales incumplidas
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