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La promoción de la ética empresarial implica establecer un código de conducta, proporcionar capacitación ética, establecer canales de denuncia y premiar el comportamiento ético, lo que fomenta una cultura de cumplimiento y ética en la empresa
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La seguridad en la producción de alimentos procesados y envasados es esencial para la salud de los consumidores. Identificar los riesgos y las medidas de seguridad en la fabricación y envasado de alimentos es fundamental para garantizar productos alimenticios seguros y de calidad
¿Cómo se maneja la información de KYC de clientes que son personas mayores en República Dominicana?
La información de KYC de clientes mayores en República Dominicana se maneja de manera similar a otros clientes, con la verificación de documentos de identificación válidos. Es importante garantizar que los clientes mayores puedan proporcionar la documentación requerida de manera adecuada, y las instituciones financieras deben ser sensibles a sus necesidades. Además, se promueve la protección de los derechos y la dignidad de los clientes mayores en el proceso de KYC
¿Cuál es el papel del Instituto Dominicano de Aviación Civil en la regulación de la aviación en relación con el lavado de activos en República Dominicana?
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¿Cómo se pueden proteger los derechos de las partes en un contrato de venta en República Dominicana?
Los derechos de las partes en un contrato de venta se pueden proteger mediante una redacción clara y completa del contrato que refleje los acuerdos y obligaciones de ambas partes. Además, se pueden incluir cláusulas de resolución de disputas, cláusulas de incumplimiento y garantías para establecer un marco legal sólido. Es esencial consultar a un abogado para garantizar que el contrato sea adecuado y cumpla con las leyes locales
¿Cómo pueden las empresas abordar el acoso laboral y la discriminación en la República Dominicana?
Las empresas deben establecer políticas y procedimientos para prevenir el acoso laboral y la discriminación, proporcionar capacitación en diversidad e igualdad, y brindar mecanismos para que los empleados informen sobre incidentes de acoso o discriminación de manera confidencial
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