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¿Cuál es el proceso de prevención y control de la violencia en el deporte en República Dominicana?
República Dominicana promueve la prevención de la violencia en el deporte a través de la seguridad en eventos deportivos, la colaboración con las ligas deportivas y la promoción del juego limpio y el respeto entre los aficionados
¿Qué consecuencias legales puede enfrentar un deudor por el incumplimiento de un acuerdo de pago en la República Dominicana?
Un deudor que incumple un acuerdo de pago en la República Dominicana puede enfrentar consecuencias legales, como la reanudación del proceso de embargo o la imposición de sanciones por desobedecer el acuerdo
¿Cuáles son los riesgos de seguridad en la construcción y operación de parques eólicos marinos en la República Dominicana, incluyendo la seguridad de las instalaciones y la sostenibilidad de la generación de energía eólica marina?
La construcción y operación de parques eólicos marinos son importantes para la generación de energía renovable en entornos marinos. Identificar los riesgos y las medidas de seguridad de las instalaciones y la sostenibilidad de la generación de energía eólica marina es esencial para garantizar un suministro de energía sostenible y proteger los ecosistemas marinos
¿Qué recursos legales pueden utilizar los deudores para presentar una oposición en un proceso de embargo en la República Dominicana?
Los deudores pueden utilizar recursos legales como la presentación de oposición, la solicitud de revisión judicial y la presentación de pruebas para defenderse en un proceso de embargo en la República Dominicana
¿Cómo se abordan las cuestiones de derechos laborales y sindicatos en la debida diligencia de empresas manufactureras en la República Dominicana?
Las cuestiones de derechos laborales y sindicatos se abordan en la debida diligencia de empresas manufactureras en la República Dominicana mediante la revisión de contratos laborales, condiciones de trabajo, relaciones con sindicatos y el cumplimiento de las leyes laborales. Esto asegura un ambiente laboral justo y legal
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