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La energía renovable es un sector en crecimiento en el país. Evaluar los riesgos y las medidas de seguridad de las instalaciones de energía renovable, así como la sostenibilidad de la generación de energía, es esencial para promover una fuente de energía limpia y segura
¿Puede un deudor solicitar la liberación de bienes embargados en la República Dominicana debido a cambios en su situación financiera?
Un deudor puede solicitar la liberación de bienes embargados en la República Dominicana si puede demostrar que su situación financiera ha mejorado y puede pagar la deuda o cumplir con un acuerdo de pago
¿Puede un deudor solicitar la liberación de bienes embargados en la República Dominicana si puede demostrar que la deuda es inexistente o ilegal?
Un deudor puede solicitar la liberación de bienes embargados en la República Dominicana si puede demostrar de manera convincente que la deuda es inexistente o ilegal
¿Cómo se están coordinando los esfuerzos de gestión de riesgos entre las entidades gubernamentales, organizaciones no gubernamentales y la comunidad internacional en la República Dominicana?
La cooperación y la coordinación entre diferentes actores son cruciales. Conocer cómo se están uniendo esfuerzos para abordar riesgos puede proporcionar una visión más completa de la preparación y la respuesta en el país
¿Cuál es el papel de la Dirección General de Ética e Integridad Gubernamental en la promoción de la ética y la integridad en la administración pública en República Dominicana en relación con el lavado de activos?
Esta entidad promueve la ética y la integridad en el sector público y colabora en la prevención del lavado de activos y otras actividades ilegales
¿Cuál es el proceso para la obtención de una orden de restricción en casos de acoso laboral en la República Dominicana?
Para obtener una orden de restricción en casos de acoso laboral en la República Dominicana, el empleado acosado debe presentar una denuncia ante el Ministerio de Trabajo y proporcionar evidencia del acoso. El Ministerio puede tomar medidas para proteger al empleado y prevenir el acoso laboral
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