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¿Puede un deudor solicitar la liberación de bienes embargados en la República Dominicana si puede demostrar que los bienes no pertenecen a él?
Sí, un deudor puede solicitar la liberación de bienes embargados en la República Dominicana si puede demostrar de manera convincente que los bienes embargados no le pertenecen y que son propiedad de terceros
¿Cómo se abordan las cuestiones de diversidad y equidad en la debida diligencia de empresas de medios de comunicación en la República Dominicana?
Las cuestiones de diversidad y equidad se abordan en la debida diligencia de empresas de medios de comunicación en la República Dominicana mediante la evaluación de la representación de género y diversidad en contenido, liderazgo y políticas de igualdad de género. Esto refleja el compromiso con la diversidad y la igualdad en la industria de medios de comunicación
¿Qué consecuencias puede enfrentar un deudor por la obstrucción de un embargo en la República Dominicana?
Un deudor que obstruye un embargo en la República Dominicana puede enfrentar consecuencias legales, como sanciones por desobediencia a la autoridad judicial, multas y acciones penales
¿Cuál es el impacto de las sanciones internacionales en el cumplimiento normativo en la República Dominicana?
Las sanciones internacionales pueden tener un impacto significativo en el cumplimiento normativo al restringir transacciones y relaciones comerciales, lo que requiere un monitoreo constante para cumplir con las regulaciones internacionales
¿Cuál es el papel de la auditoría interna en el cumplimiento normativo en la República Dominicana?
La auditoría interna juega un papel esencial en la verificación del cumplimiento normativo y la identificación de áreas de mejora. Ayuda a garantizar que las políticas y procedimientos se apliquen de manera efectiva en toda la organización
¿Cuáles son las leyes que regulan el trabajo infantil en República Dominicana?
En República Dominicana, el trabajo infantil está regulado por la Ley 136-03 sobre el Código para la Protección de Niños, Niñas y Adolescentes. Esta ley establece restricciones sobre la edad mínima para trabajar y las condiciones de trabajo de los menores
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