PAPELITO SUPPLY GARCIA VELASQUEZ EIRL (Contribuyente | 131615XXX)

Perfil del contribuyente PAPELITO SUPPLY GARCIA VELASQUEZ EIRL - 131615XXX

Cédula o RNC 131615XXX
Estado ACTIVO
Fecha de inicio de actividades 2017-06-09
Régimen de pagos NORMAL
País República Dominicana

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¿Cuáles son las obligaciones de las empresas en cuanto a la prevención de la discriminación en el entorno laboral en la República Dominicana?

Las empresas deben cumplir con la Ley 16-92 sobre Salud y Seguridad en el Trabajo, que prohíbe la discriminación en el lugar de trabajo. También se espera que sigan las disposiciones de la Ley 87-01 de Seguridad Social, que promueve la igualdad de oportunidades laborales y no permite la discriminación. Las empresas deben adoptar políticas y prácticas que fomenten la no discriminación en el entorno laboral

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¿Cómo pueden las empresas evaluar la capacidad de un candidato para liderar y gestionar equipos de trabajo en el proceso de selección en la República Dominicana?

Evaluar la capacidad de liderazgo y gestión de equipos de un candidato implica indagar sobre experiencias anteriores en roles de liderazgo. Se pueden utilizar preguntas de entrevista que busquen ejemplos específicos de cómo el candidato ha dirigido equipos, resuelto conflictos y logrado objetivos. También se pueden solicitar ejemplos de estrategias de motivación y desarrollo de equipos. Las referencias de antiguos subordinados y compañeros de trabajo también pueden proporcionar información valiosa sobre las habilidades de liderazgo del candidato

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Sí, un padre puede solicitar la revisión de la pensión alimentaria en la República Dominicana si los gastos médicos de los hijos beneficiarios aumentan. Debe proporcionar pruebas de estos gastos médicos adicionales, como facturas médicas y recetas. El tribunal considerará estas circunstancias y podría ajustar la pensión alimentaria para reflejar los nuevos costos de atención médica

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