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¿Cómo se abordan las cuestiones de igualdad de género en la debida diligencia de empresas de servicios de recursos humanos en la República Dominicana?
Las cuestiones de igualdad de género se abordan en la debida diligencia de empresas de servicios de recursos humanos en la República Dominicana mediante la evaluación de políticas de igualdad de oportunidades laborales, la promoción de diversidad de género en procesos de selección y la creación de un ambiente de trabajo inclusivo que promueva la igualdad de género. Esto refleja el compromiso con la diversidad y la igualdad en el ámbito laboral
¿Cuál es el papel de las auditorías de cumplimiento en la República Dominicana?
Las auditorías de cumplimiento son esenciales para evaluar y verificar el cumplimiento de regulaciones y políticas internas, lo que ayuda a identificar deficiencias y áreas de mejora en las operaciones de la empresa
¿Cuál es el papel de la Dirección General de Migración en la prevención del lavado de activos en República Dominicana?
Esta entidad colabora en la supervisión de movimientos de fondos y personas en las fronteras para prevenir el lavado de activos
¿Cómo pueden las empresas adaptarse a los cambios en la legislación tributaria en la República Dominicana?
La adaptación a los cambios en la legislación tributaria en la República Dominicana implica mantenerse informado sobre las actualizaciones fiscales, ajustar los procesos contables y fiscales, y colaborar con asesores fiscales calificados
¿Pueden los Deudores Alimentarios en la República Dominicana solicitar la revisión de la pensión alimentaria si experimentan un cambio en su estado civil, como el matrimonio o el divorcio?
Sí, los Deudores Alimentarios en la República Dominicana pueden solicitar la revisión de la pensión alimentaria si experimentan un cambio en su estado civil, como el matrimonio o el divorcio. El tribunal considerará estas circunstancias y podría ajustar las obligaciones alimentarias en función de los cambios en la situación económica del Deudor Alimentario
¿Qué medidas se toman para prevenir la discriminación en el proceso de KYC en República Dominicana?
Se toman medidas para evitar la discriminación en el proceso de KYC en República Dominicana, como la implementación de políticas y procedimientos uniformes y la capacitación de empleados en la identificación objetiva de clientes. Además, las regulaciones prohíben la discriminación por motivos de raza, género, religión u otros factores. Los clientes deben ser tratados de manera justa y equitativa en el proceso de KYC
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