PARLOP TECHNOLOGY (Contribuyente | 130809XXX)

Perfil del contribuyente PARLOP TECHNOLOGY - 130809XXX

Cédula o RNC 130809XXX
Estado ACTIVO
Fecha de inicio de actividades 2011-07-04
Régimen de pagos NORMAL
País República Dominicana

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¿Cómo pueden las empresas abordar el cumplimiento normativo en el sector financiero en la República Dominicana?

El cumplimiento normativo en el sector financiero implica el cumplimiento de regulaciones bancarias, de mercado de valores y anti lavado de dinero, y requiere la implementación de políticas de prevención de fraude y financiamiento del terrorismo

¿Cómo se maneja la información de KYC de clientes que son migrantes en República Dominicana?

La información de KYC de clientes migrantes en República Dominicana se maneja mediante la verificación de su estatus de residencia y la documentación relacionada. Esto puede incluir la presentación de documentos que demuestren su estatus legal en el país, como una visa de trabajo o un permiso de residencia. Las instituciones financieras deben asegurarse de que los clientes migrantes cumplan con las regulaciones locales y verifiquen la fuente de sus fondos. Es esencial garantizar que se respeten los derechos y la dignidad de los clientes migrantes

¿Cuáles son los riesgos de seguridad en la gestión de áreas de pesca deportiva y turismo náutico en la República Dominicana, incluyendo la seguridad de los visitantes y la conservación de especies marinas?

La gestión de áreas de pesca deportiva y turismo náutico es importante para la industria del turismo. Evaluar los riesgos y las medidas de seguridad de los visitantes y la conservación de especies marinas es fundamental para la seguridad de los turistas y la protección de la biodiversidad marina

¿Cuál es el papel de la diversidad generacional en el proceso de selección en la República Dominicana?

La diversidad generacional desempeña un papel importante en el proceso de selección en la República Dominicana. La fuerza laboral puede incluir a personas de diferentes edades, desde la Generación Z hasta los Baby Boomers, cada uno con diferentes perspectivas y habilidades. La capacidad de gestionar y aprovechar esta diversidad generacional es clave para la eficacia de la empresa. Las empresas deben buscar candidatos que puedan aportar una variedad de experiencias y adaptarse a las dinámicas generacionales en el lugar de trabajo

¿Cuál es el proceso de sucesión hereditaria en República Dominicana?

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