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¿Cuál es el impacto del cumplimiento normativo en la competitividad de las empresas en la República Dominicana?
El cumplimiento normativo puede tener un impacto positivo en la competitividad de las empresas en la República Dominicana al aumentar la confianza de los inversores, la lealtad del cliente y la reputación, lo que puede llevar a un mayor éxito en el mercado
¿Puede un deudor solicitar la liberación de bienes embargados en la República Dominicana si puede demostrar que la deuda ha sido pagada?
Sí, un deudor puede solicitar la liberación de bienes embargados en la República Dominicana si puede proporcionar pruebas sólidas de que la deuda ha sido completamente pagada y no hay saldo pendiente
¿Cuáles son los riesgos para la seguridad en la gestión de recursos forestales y la tala de árboles en la República Dominicana, incluyendo la conservación de bosques y la reforestación?
La gestión de recursos forestales es importante para la conservación ambiental. Evaluar los riesgos y las medidas para la conservación de bosques y la reforestación es esencial para la sostenibilidad de los recursos forestales
¿Qué recursos y servicios de apoyo a la crianza están disponibles para los padres en la República Dominicana en casos de pensión alimentaria?
Los padres en la República Dominicana pueden acceder a recursos y servicios de apoyo a la crianza, como asesoramiento psicológico y programas de capacitación en crianza, para ayudar a garantizar el bienestar de los hijos beneficiarios en casos de pensión alimentaria. Estos recursos pueden ser útiles para las partes involucradas en situaciones de conflicto
¿Cuál es el proceso de asistencia a víctimas de extorsión en República Dominicana?
Las víctimas de extorsión en República Dominicana pueden buscar asistencia en la Policía Nacional y la Fiscalía. Se les brinda apoyo psicológico y se toman medidas para investigar y detener a los extorsionadores
¿Cuál es el papel de los códigos de ética en el cumplimiento normativo en la República Dominicana?
Los códigos de ética son guías que establecen estándares de conducta ética en una organización. Ayudan a promover una cultura de cumplimiento y ética empresarial al definir las expectativas de comportamiento de los empleados y la alta dirección
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