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¿Cómo pueden las empresas evaluar y gestionar el riesgo de incumplimiento en la República Dominicana?
La evaluación y gestión de riesgos de incumplimiento involucra la identificación de riesgos, la evaluación de su impacto y probabilidad, la implementación de medidas de mitigación y la monitorización continua para asegurarse de que los riesgos se mantengan bajo control
¿Cuáles son las opciones de visa para trabajadores de la industria de la tecnología de la información (TI) dominicanos que desean trabajar en empresas de tecnología en Estados Unidos?
Los profesionales de TI dominicanos pueden optar por la visa H-1B si cumplen con los requisitos y son contratados por empleadores estadounidenses que los patrocinen.
¿Cuáles son los riesgos de seguridad en la producción y distribución de productos farmacéuticos en la República Dominicana, incluyendo la calidad y autenticidad de medicamentos y productos de cuidado de la salud?
La seguridad en la producción de productos farmacéuticos es crítica para la salud de la población. Identificar los riesgos y las medidas de garantía de la calidad y autenticidad de medicamentos y productos de cuidado de la salud es esencial para proteger la salud pública
¿Cuál es el proceso de solicitud de una visa de turista (B-2) para asistir a eventos culturales y festivales en Estados Unidos desde República Dominicana?
Los solicitantes deben completar el formulario DS-160, proporcionar detalles sobre el evento cultural o festival y demostrar que su asistencia es por motivos legítimos. También deben contar con lazos fuertes con su país de origen.
¿Cómo se tramitan los casos de derecho sucesorio en República Dominicana?
Los casos de derecho sucesorio en República Dominicana se tramitan a través de procesos legales. Cuando una persona fallece sin un testamento válido, se inicia un proceso de sucesión. Los herederos pueden presentar una solicitud ante un tribunal para iniciar la sucesión y distribuir los bienes del fallecido de acuerdo con la ley y las disposiciones aplicables
¿Qué protecciones existen contra la discriminación laboral en República Dominicana?
Las leyes laborales en República Dominicana prohíben la discriminación laboral por motivos de género, raza, religión, orientación sexual, discapacidad y otros factores protegidos. Los empleados tienen derecho a presentar demandas si son víctimas de discriminación en el lugar de trabajo
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