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Si un bien embargado en la República Dominicana no se vende en una subasta, el tribunal puede buscar alternativas, como la adjudicación al acreedor o la realización de una nueva subasta en una fecha posterior
¿Cómo pueden las empresas promover la cultura de cumplimiento normativo entre sus empleados en la República Dominicana?
La promoción de la cultura de cumplimiento entre empleados implica la comunicación efectiva de políticas y expectativas, la formación continua, la recompensa por el cumplimiento y la creación de canales de denuncia seguros
¿Cuál es el proceso de notificación de un embargo a terceros interesados en la República Dominicana?
El proceso de notificación de un embargo a terceros interesados en la República Dominicana generalmente involucra la publicación de avisos en periódicos y otros medios de comunicación, así como la notificación directa a las partes involucradas cuando sea necesario
¿Cómo se resuelven los casos de negligencia médica en República Dominicana?
Los casos de negligencia médica en República Dominicana se resuelven a través de procesos judiciales en los tribunales civiles. La víctima de negligencia médica debe presentar una demanda contra el profesional de la salud o la institución médica responsable. Se requiere la presentación de pruebas médicas y expertos para demostrar la negligencia y establecer la responsabilidad
¿Cómo se aplican los impuestos a las transacciones financieras, como dividendos e intereses?
Las transacciones financieras, como dividendos e intereses, pueden estar sujetas a retenciones de impuestos en la República Dominicana. Las tasas de retención pueden variar según la naturaleza de la transacción y la legislación vigente
¿Cómo pueden las empresas evaluar la resiliencia y la capacidad de afrontar la adversidad de un candidato en el proceso de selección en la República Dominicana?
La resiliencia es una habilidad importante para lidiar con desafíos y adversidades en el trabajo. Durante el proceso de selección, se pueden utilizar preguntas de entrevista que exploren cómo el candidato ha enfrentado situaciones difíciles en el pasado y cómo ha superado obstáculos. También se pueden evaluar las reacciones del candidato a situaciones hipotéticas de adversidad y su capacidad para mantener una actitud positiva y encontrar soluciones
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