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¿Cuál es el procedimiento para la revisión de una sentencia en República Dominicana?
La revisión de una sentencia en República Dominicana se puede solicitar a través de un recurso de revisión. Este recurso permite a las partes presentar nueva evidencia o alegaciones sobre un caso que puedan afectar la sentencia. La revisión se realiza ante el tribunal que emitió la sentencia original
¿Cuáles son los riesgos asociados a la gestión de recursos hídricos en el contexto de la agricultura y la producción de alimentos en la República Dominicana, incluyendo la eficiencia en el uso del agua?
La gestión de recursos hídricos en la agricultura es vital para la producción de alimentos. Evaluar los riesgos y las medidas para una gestión eficiente de recursos hídricos es importante para la seguridad alimentaria y la sostenibilidad agrícola
¿Cuál es el procedimiento para la disolución de la sociedad conyugal en la República Dominicana en caso de divorcio?
La disolución de la sociedad conyugal en la República Dominicana en caso de divorcio implica presentar una demanda de divorcio ante un tribunal. Los cónyuges deben acordar la división de bienes y presentar un acuerdo de liquidación de la sociedad conyugal. Si no hay acuerdo, el tribunal tomará una decisión. Una vez que se otorga el divorcio, se procede a la división de bienes según lo ordenado por el tribunal
¿Qué se hace para promover la denuncia de actividades sospechosas en República Dominicana?
Se establecen canales de denuncia anónima y se promueve la importancia de reportar actividades sospechosas entre la población
¿Cuál es el proceso de notificación de un embargo a deudores extranjeros en la República Dominicana?
El proceso de notificación de un embargo a deudores extranjeros en la República Dominicana implica notificaciones a través de tratados internacionales o cartas rogatorias, y puede requerir la cooperación de las autoridades legales extranjeras
¿Cuál es el papel de la capacitación y la concienciación en el cumplimiento normativo en la República Dominicana?
La capacitación y la concienciación son esenciales para que los empleados comprendan las regulaciones, reconozcan riesgos de incumplimiento y sigan procedimientos adecuados. Esto contribuye a una cultura de cumplimiento en la empresa
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