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¿Qué requisitos deben cumplir las empresas en relación con la prevención del trabajo infantil en la República Dominicana?
Las empresas deben cumplir con la Ley No. 136-03 sobre Trabajo Infantil y Adolescente, que prohíbe el trabajo infantil y establece restricciones para el empleo de adolescentes. Deben verificar la edad de los trabajadores y mantener registros adecuados
¿Cuáles son los riesgos en términos de seguridad fronteriza y la gestión de flujos migratorios en la República Dominicana, incluyendo el control de fronteras y la cooperación internacional?
La seguridad fronteriza y la gestión de flujos migratorios son aspectos importantes de la soberanía nacional. Identificar los riesgos y las medidas para el control de fronteras y la cooperación internacional es fundamental para proteger la integridad territorial del país
¿Qué sucede si un empleador no paga los salarios atrasados en República Dominicana?
Si un empleador no paga los salarios atrasados, el empleado puede presentar una demanda laboral para reclamar el pago de los salarios adeudados, así como posibles indemnizaciones y multas para el empleador
¿Pueden los Deudores Alimentarios en la República Dominicana solicitar la reducción de la pensión alimentaria si experimentan una disminución en sus ingresos debido a una recesión económica en el país?
Sí, los Deudores Alimentarios en la República Dominicana pueden solicitar la reducción de la pensión alimentaria si experimentan una disminución en sus ingresos debido a una recesión económica en el país. El tribunal considerará estas circunstancias y podría ajustar las obligaciones alimentarias en consecuencia
¿Cuáles son las consideraciones clave al celebrar contratos de venta internacional en República Dominicana?
Los contratos de venta internacional en República Dominicana están sujetos a regulaciones específicas. Algunas consideraciones clave incluyen el uso de Incoterms para definir la distribución de costos y responsabilidades, el cumplimiento de regulaciones de importación y exportación, y la resolución de disputas internacionales. Es importante que las partes acuerden términos claros y que el contrato refleje las necesidades específicas de una transacción internacional
¿Cómo pueden las empresas promover la cultura de cumplimiento normativo entre sus empleados en la República Dominicana?
La promoción de la cultura de cumplimiento entre empleados implica la comunicación efectiva de políticas y expectativas, la formación continua, la recompensa por el cumplimiento y la creación de canales de denuncia seguros
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