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El Ministerio de Trabajo supervisa y regula las actividades laborales para prevenir el uso de empleados y empresas en el lavado de activos
¿Cómo se solicita un certificado de no antecedentes penales en RD?
Para solicitar un certificado de no antecedentes penales en República Dominicana, debes dirigirte a la Procuraduría General de la República. Debes presentar una solicitud junto con documentos de identificación y pagar las tarifas correspondientes. La Procuraduría emitirá un certificado que acredita que no tienes antecedentes penales en el país
¿Cuál es el papel del Ministerio de Agricultura en la regulación de las actividades agrícolas en relación con el lavado de activos en República Dominicana?
El Ministerio de Agricultura supervisa y regula las actividades agrícolas para prevenir el uso de esta industria en el lavado de activos
¿Cuál es el tratamiento fiscal para las inversiones en el sector de la industria del tabaco y los productos relacionados en la República Dominicana?
Las inversiones en el sector de la industria del tabaco y productos relacionados en la República Dominicana pueden disfrutar de incentivos fiscales y regulaciones específicas para promover la producción de tabaco y productos afines
¿Pueden los abuelos solicitar una pensión alimentaria en beneficio de sus nietos en la República Dominicana si los padres no cumplen con sus responsabilidades?
En casos excepcionales, los abuelos en la República Dominicana pueden solicitar una pensión alimentaria en beneficio de sus nietos si los padres no cumplen con sus responsabilidades. Esto puede ocurrir si los abuelos tienen la custodia legal de los nietos y enfrentan dificultades para cubrir sus necesidades básicas. El tribunal evaluará la situación y considerará la solicitud de los abuelos
¿Cuáles son las regulaciones para la prevención de la explotación laboral y el trabajo infantil en la República Dominicana?
La prevención de la explotación laboral y el trabajo infantil se rige por la Ley 136-03 sobre Protección y los Derechos Fundamentales de los Niños, Niñas y Adolescentes, que prohíbe el trabajo infantil y establece regulaciones para la protección de los derechos de los niños y adolescentes en el ámbito laboral. Las empresas deben cumplir con estas regulaciones y garantizar condiciones laborales adecuadas para los menores de edad
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