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¿Cómo pueden las empresas evitar el lavado de dinero en la República Dominicana?
Para prevenir el lavado de dinero, las empresas deben implementar políticas y procedimientos de debida diligencia, identificar y reportar transacciones sospechosas, y cumplir con las regulaciones de prevención del lavado de dinero en la República Dominicana
¿Cuál es el procedimiento para la anulación de un matrimonio por motivos de impotencia en la República Dominicana?
La anulación de un matrimonio por motivos de impotencia en la República Dominicana requiere la presentación de una demanda ante un tribunal. El solicitante debe demostrar que la impotencia era desconocida antes del matrimonio y que es incurable. Si se concede, el matrimonio se considera nulo
¿Puede un empleador en República Dominicana negar un empleo basado en antecedentes penales?
En República Dominicana, un empleador tiene la facultad de considerar los antecedentes penales de un candidato al evaluar su idoneidad para un puesto de trabajo. Sin embargo, existen leyes y regulaciones que establecen restricciones sobre cómo se pueden utilizar los antecedentes penales en la toma de decisiones de empleo. Es importante que las decisiones de empleo basadas en antecedentes penales sean proporcionales y estén relacionadas con el trabajo en cuestión
¿Cuál es el papel de los mediadores en casos de pensión alimentaria en la República Dominicana?
Los mediadores pueden desempeñar un papel importante en casos de pensión alimentaria en la República Dominicana al ayudar a las partes a llegar a acuerdos mutuos fuera del tribunal. Pueden facilitar la comunicación y la negociación entre las partes para encontrar soluciones que beneficien a los hijos beneficiarios y a las partes involucradas
¿Cómo pueden las empresas evaluar la capacidad de un candidato para trabajar bajo presión y cumplir con plazos estrictos durante el proceso de selección en la República Dominicana?
La capacidad de trabajar bajo presión es valiosa en muchos entornos laborales. Durante el proceso de selección, se pueden utilizar preguntas de entrevista que indagan sobre situaciones en las que el candidato haya tenido que cumplir con plazos apretados o manejar situaciones estresantes. Además, se pueden realizar ejercicios de simulación que reproduzcan situaciones de presión para evaluar la respuesta del candidato
¿Cuál es la diferencia entre una Green Card basada en empleo y una basada en familia para los dominicanos que desean la residencia permanente en Estados Unidos?
Una Green Card basada en empleo se obtiene a través de una oferta de empleo en EE. UU., mientras que una Green Card basada en familia se obtiene a través de un familiar ciudadano o residente permanente en EE. UU. Los requisitos y tiempos de espera varían según la categoría.
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