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¿Cuál es el papel de la denuncia de irregularidades en el cumplimiento normativo en la República Dominicana?
La denuncia de irregularidades es esencial para permitir a los empleados y terceros informar sobre violaciones de normas éticas o legales de manera segura y anónima, lo que ayuda a prevenir y abordar incumplimientos
¿Cuál es el proceso de investigación de delitos de corrupción en el sector público en República Dominicana?
La investigación de delitos de corrupción en el sector público en República Dominicana involucra a la Procuraduría Especializada de Persecución de la Corrupción Administrativa (PEPCA). Se llevan a cabo investigaciones exhaustivas y se lleva a juicio a los acusados de corrupción
¿Qué son los antecedentes disciplinarios en la República Dominicana?
Los antecedentes disciplinarios se refieren a los registros de sanciones disciplinarias previas o conductas inapropiadas de una persona en la República Dominicana. Estos registros pueden incluir infracciones en diferentes contextos, como laborales, educativos o legales
¿Puede un padre en la República Dominicana solicitar la pensión alimentaria para un hijo que no es biológicamente suyo pero al que ha criado y mantenido?
Sí, un padre en la República Dominicana puede solicitar la pensión alimentaria para un hijo que no es biológicamente suyo pero al que ha criado y mantenido. El tribunal considerará el principio del "interés superior del niño" y podría otorgar una pensión si determina que el padre tiene una relación de cuidado y manutención con el niño, independientemente de la filiación biológica
¿Cuál es el proceso de investigación de delitos de piratería en República Dominicana?
La investigación de delitos de piratería en República Dominicana involucra a la Armada de la República Dominicana y la colaboración con organismos internacionales. Se busca identificar y detener a los responsables de actividades de piratería en aguas nacionales
¿Cuál es el papel de la capacitación y la concienciación en el cumplimiento normativo en la República Dominicana?
La capacitación y la concienciación son esenciales para que los empleados comprendan las regulaciones, reconozcan riesgos de incumplimiento y sigan procedimientos adecuados. Esto contribuye a una cultura de cumplimiento en la empresa
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