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¿Cuál es el papel de los códigos de ética en el cumplimiento normativo en la República Dominicana?
Los códigos de ética son guías que establecen estándares de conducta ética en una organización. Ayudan a promover una cultura de cumplimiento y ética empresarial al definir las expectativas de comportamiento de los empleados y la alta dirección
¿Cuál es el impacto de la legislación laboral en el cumplimiento normativo en la República Dominicana?
La legislación laboral establece requisitos para la contratación, los derechos de los empleados y las condiciones de trabajo. El cumplimiento normativo en la República Dominicana implica respetar y cumplir con las leyes laborales vigentes para evitar problemas legales y sanciones
¿Cómo se abordan las cuestiones de sostenibilidad y gestión ambiental en la debida diligencia de proyectos de desarrollo turístico en la República Dominicana?
Las cuestiones de sostenibilidad y gestión ambiental en la debida diligencia de proyectos de desarrollo turístico en la República Dominicana implican la evaluación de prácticas de desarrollo sostenible, la conservación de recursos naturales, y la mitigación de impactos ambientales en las áreas turísticas. Esto promueve el turismo sostenible y responsable
¿Cómo se maneja la información de KYC de clientes que son turistas temporales en República Dominicana?
La información de KYC de clientes que son turistas temporales en República Dominicana se maneja de manera específica para su situación. Puede requerirse la presentación de pasaportes u otros documentos de identificación válidos, junto con información sobre la duración de su estancia en el país. Las instituciones financieras deben garantizar que los clientes turistas cumplan con las regulaciones de KYC y respeten la legalidad de su actividad durante su estancia temporal. La debida diligencia es fundamental para prevenir el uso indebido de cuentas financieras por parte de turistas
¿Qué derechos tienen los deudores en un proceso de embargo en la República Dominicana?
Los deudores en un proceso de embargo en la República Dominicana tienen el derecho a ser notificados, a presentar defensas legales y a impugnar la legalidad del embargo
¿Cómo pueden las empresas abordar el acoso laboral y la discriminación en la República Dominicana?
Las empresas deben establecer políticas y procedimientos para prevenir el acoso laboral y la discriminación, proporcionar capacitación en diversidad e igualdad, y brindar mecanismos para que los empleados informen sobre incidentes de acoso o discriminación de manera confidencial
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