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¿Cuál es el procedimiento para solicitar una prórroga en la presentación de la declaración de impuestos en República Dominicana?
Para solicitar una prórroga en la presentación de la declaración de impuestos en República Dominicana, el contribuyente debe presentar una solicitud ante la DGII antes de la fecha de vencimiento. La DGII evaluará la solicitud y, si se considera justificada, se otorgará una prórroga con una nueva fecha límite para la presentación de la declaración
¿Cómo se lleva a cabo la capacitación de empleados en cumplimiento normativo en la República Dominicana?
La capacitación de empleados en cumplimiento normativo en la República Dominicana se puede llevar a cabo a través de programas de formación internos, seminarios, talleres y la incorporación de prácticas de cumplimiento en la cultura corporativa de la empresa
¿Cómo se promueve la debida diligencia en la identificación de clientes en el sector de casinos y juegos de azar en la República Dominicana?
La promoción de la debida diligencia en la identificación de clientes en el sector de casinos y juegos de azar en la República Dominicana se logra a través de regulaciones específicas. Las empresas de casinos y juegos de azar deben llevar a cabo una debida diligencia rigurosa en la identificación de sus clientes, incluida la verificación de la fuente de fondos utilizados en las actividades de juego. Además, deben establecer umbrales para reportar transacciones de alto valor y colaborar con las autoridades para detectar actividades sospechosas. La supervisión y el cumplimiento de estas regulaciones son esenciales para prevenir que los casinos y las actividades de juego de azar sean utilizados para lavar dinero ilícito en la República Dominicana
¿Cuál es el impacto de la cultura empresarial en el proceso de selección en la República Dominicana?
La cultura empresarial influye significativamente en el proceso de selección en la República Dominicana. Los candidatos que se sienten atraídos por la cultura y los valores de la empresa son más propensos a tener un desempeño exitoso y a quedarse a largo plazo. Por lo tanto, es esencial comunicar la cultura de la empresa de manera efectiva durante el proceso de selección para atraer a candidatos que se ajusten a esa cultura
¿Puede un empleador en República Dominicana realizar una verificación de antecedentes penales de un empleado potencial sin su consentimiento?
En República Dominicana, un empleador generalmente no puede realizar una verificación de antecedentes penales de un empleado potencial sin su consentimiento por escrito. El consentimiento del empleado es importante y suele ser requerido para cumplir con las leyes de protección de datos personales y la privacidad
¿Cuál es el impacto de la corrupción en el cumplimiento normativo en la República Dominicana?
La corrupción puede socavar el cumplimiento normativo al promover prácticas ilegales y poco éticas, lo que puede resultar en sanciones legales y daños a la reputación de la empresa. Es esencial promover una cultura de integridad y ética empresarial para mitigar estos riesgos
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