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¿Cómo pueden las empresas abordar el acoso laboral y la discriminación en la República Dominicana?
Las empresas deben establecer políticas y procedimientos para prevenir el acoso laboral y la discriminación, proporcionar capacitación en diversidad e igualdad, y brindar mecanismos para que los empleados informen sobre incidentes de acoso o discriminación de manera confidencial
¿Cómo se evalúa la eficacia de los programas de cumplimiento normativo en la República Dominicana?
La eficacia de los programas de cumplimiento se evalúa mediante la revisión de resultados, auditorías, mediciones de indicadores clave de cumplimiento y la retroalimentación de empleados y partes interesadas en la República Dominicana
¿Cuáles son los pasos recomendados para resolver una disputa de manera eficiente en un contrato de venta en República Dominicana?
En caso de disputas, se recomienda seguir un proceso eficiente. Esto puede incluir la negociación directa entre las partes, la mediación, el arbitraje o, en última instancia, la acción legal en tribunales. La elección del método dependerá de la naturaleza y gravedad de la disputa, y es importante contar con asesoramiento legal para tomar decisiones informadas
¿Cuál es el tratamiento fiscal de las inversiones en el sector de la tecnología de la información y la ciberseguridad en la República Dominicana?
Las inversiones en el sector de la tecnología de la información y la ciberseguridad en la República Dominicana pueden disfrutar de incentivos fiscales y regulaciones específicas para promover la seguridad cibernética y la innovación tecnológica
¿Cuáles son las obligaciones de las empresas en cuanto a la prevención de la discriminación en el entorno laboral en la República Dominicana?
Las empresas deben cumplir con la Ley 16-92 sobre Salud y Seguridad en el Trabajo, que prohíbe la discriminación en el lugar de trabajo. También se espera que sigan las disposiciones de la Ley 87-01 de Seguridad Social, que promueve la igualdad de oportunidades laborales y no permite la discriminación. Las empresas deben adoptar políticas y prácticas que fomenten la no discriminación en el entorno laboral
¿Cuáles son las implicaciones legales de un embargo en la República Dominicana en casos de incumplimiento de pensión alimenticia?
En casos de incumplimiento de pensión alimenticia, un embargo en la República Dominicana puede ser utilizado para garantizar el pago de las pensiones atrasadas y proteger los derechos de los beneficiarios
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