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¿Cómo se solicita un certificado de no antecedentes penales en RD?
Para solicitar un certificado de no antecedentes penales en República Dominicana, debes dirigirte a la Procuraduría General de la República. Debes presentar una solicitud junto con documentos de identificación y pagar las tarifas correspondientes. La Procuraduría emitirá un certificado que acredita que no tienes antecedentes penales en el país
¿Cuáles son los riesgos asociados a la seguridad de los recursos hídricos en la República Dominicana, incluyendo la contaminación de fuentes de agua y la gestión de cuencas hidrográficas?
Los recursos hídricos son esenciales para la vida y la economía. Identificar los riesgos para la seguridad de los recursos hídricos y las medidas de conservación es fundamental para la disponibilidad de agua potable y la protección de ecosistemas acuáticos
¿Cuál es el papel de la gobernanza corporativa en el cumplimiento normativo en la República Dominicana?
La gobernanza corporativa desempeña un papel esencial en el cumplimiento normativo al establecer estructuras y procesos que promuevan la transparencia, la rendición de cuentas y el cumplimiento de regulaciones en la dirección y administración de la empresa
¿Cómo se promueve la educación financiera en la prevención del lavado de activos en República Dominicana?
La educación financiera se promueve a través de programas de concienciación pública, talleres y campañas que informan al público sobre los riesgos del lavado de activos
¿Cuál es el papel de la Dirección General de Ética e Integridad Gubernamental en la promoción de la ética y la integridad en la administración pública en República Dominicana en relación con el lavado de activos?
Esta entidad promueve la ética y la integridad en el sector público y colabora en la prevención del lavado de activos y otras actividades ilegales
¿Cuáles son las etapas del proceso de una demanda laboral en República Dominicana?
El proceso de una demanda laboral en República Dominicana suele incluir la presentación de la denuncia, una audiencia de conciliación, una audiencia de pruebas y alegatos, y la emisión de una sentencia por parte del tribunal laboral
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