SERVICIOS E INVERSIONES BUENO & ESPINOLA SIBES (Contribuyente | 131403XXX)

Perfil del contribuyente SERVICIOS E INVERSIONES BUENO & ESPINOLA SIBES - 131403XXX

Cédula o RNC 131403XXX
Estado ACTIVO
Fecha de inicio de actividades 2016-03-06
Régimen de pagos NORMAL
País República Dominicana

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¿Cuál es el proceso para solicitar una visa de residencia para trabajadores temporales en el sector de la logística y transporte en España desde República Dominicana?

Obtener una oferta de empleo temporal en el sector de la logística y transporte en España, como conductor de camiones, operador de maquinaria pesada o coordinador de logística.</li><li>2. La empresa o empleador que te contrate en el sector de la logística y transporte debe iniciar el proceso de solicitud de autorización de trabajo en tu nombre en España.</li><li>3. Una vez que se apruebe la autorización de trabajo, podrás presentar la solicitud de visa de residencia para trabajadores temporales en el sector de la logística y transporte en el Consulado de España en República Dominicana.</li><li>4. Debes demostrar que cumples con los requisitos de salud y seguridad social, y que cuentas con medios económicos suficientes para mantenerte en España durante tu estancia.</li><li>5. Puede ser necesario proporcionar certificados de antecedentes penales y otros documentos específicos relacionados con el trabajo en el sector de la logística y transporte y el visado.</li></ol>

¿Qué recursos legales pueden utilizar los deudores para presentar una oposición en un proceso de embargo en la República Dominicana?

Los deudores pueden utilizar recursos legales como la presentación de oposición, la solicitud de revisión judicial y la presentación de pruebas para defenderse en un proceso de embargo en la República Dominicana

¿Cuál es el marco regulatorio para la protección de datos personales en la República Dominicana?

En la República Dominicana, la Ley No. 172-13 sobre la Protección de Datos de Carácter Personal establece el marco regulatorio para la protección de datos personales. Las empresas deben cumplir con esta ley al procesar información personal

¿Cuál es el papel de la Superintendencia de Valores en la prevención del lavado de dinero en la República Dominicana?

La Superintendencia de Valores tiene un papel importante en la prevención del lavado de dinero en la República Dominicana. Esta entidad regula y supervisa el mercado de valores y se encarga de garantizar que las empresas y profesionales involucrados cumplan con las regulaciones de AML. La Superintendencia de Valores se asegura de que las empresas que operan en el mercado de valores apliquen debida diligencia en la identificación de clientes, reporten actividades sospechosas y mantengan registros precisos. Además, colabora con otras agencias regulatorias y autoridades en la prevención del lavado de dinero en el sector de valores. Su papel es esencial para mantener la integridad del mercado de valores y prevenir el uso de este sector en actividades de lavado de dinero en la República Dominicana

¿Cómo se calcula el Impuesto sobre la Renta de No Residentes en República Dominicana para ingresos por dividendos?

El Impuesto sobre la Renta de No Residentes en República Dominicana se aplica a los ingresos obtenidos por no residentes, incluyendo los dividendos. La tasa de impuesto varía según el tipo de ingreso y puede ser una tasa fija o progresiva. En el caso de los dividendos, se retiene un porcentaje sobre el monto pagado como impuesto. Las empresas que distribuyen dividendos a no residentes deben realizar esta retención y presentarla ante la DGII. Los no residentes deben cumplir con las regulaciones fiscales y declarar estos ingresos en su país de origen si es necesario

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La externalización de servicios de selección de personal en la República Dominicana puede proporcionar beneficios como el acceso a la experiencia y la red de contactos de agencias de reclutamiento, la reducción de la carga de trabajo administrativo y la agilización del proceso de selección. Sin embargo, puede tener desventajas, como costos adicionales y la pérdida de control directo sobre el proceso de selección

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