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¿Cuáles son las mejores prácticas para la formación de programas de cumplimiento normativo en la República Dominicana?
Las mejores prácticas para la formación de programas de cumplimiento normativo incluyen la asignación de recursos adecuados, la capacitación constante del personal, la evaluación de riesgos y la revisión periódica de políticas y procedimientos
¿Cómo se gravan los ingresos generados por actividades de exportación en la República Dominicana?
Los ingresos generados por actividades de exportación en la República Dominicana suelen disfrutar de exenciones fiscales y tratamientos preferenciales para promover el comercio exterior y la competitividad
¿Cuáles son los derechos y obligaciones legales de los padres en casos de adopción en la República Dominicana?
En casos de adopción en la República Dominicana, los padres biológicos pierden sus derechos parentales sobre el niño adoptado. Los padres adoptivos adquieren todos los derechos y responsabilidades legales sobre el niño. La adopción es un proceso legal que garantiza la protección y el bienestar del niño adoptado
¿Qué requisitos deben cumplir las empresas en relación con la prevención del trabajo infantil en la República Dominicana?
Las empresas deben cumplir con la Ley No. 136-03 sobre Trabajo Infantil y Adolescente, que prohíbe el trabajo infantil y establece restricciones para el empleo de adolescentes. Deben verificar la edad de los trabajadores y mantener registros adecuados
¿Cómo se resuelven los casos de secuestro de menores en República Dominicana?
Los casos de secuestro de menores en República Dominicana se resuelven a través de procesos judiciales y la intervención de las autoridades policiales. La denuncia de secuestro de un menor se presenta ante la policía o el Ministerio Público. Se llevará a cabo una investigación para localizar y liberar al menor secuestrado y se enjuiciarán a los responsables del secuestro
¿Cómo pueden las empresas medir el impacto de sus prácticas de selección de personal en la productividad y el éxito del negocio en la República Dominicana?
Para medir el impacto de las prácticas de selección en la productividad y el éxito del negocio, las empresas pueden rastrear métricas como la retención de empleados, el desempeño laboral, la satisfacción del cliente y la rentabilidad. Un análisis de las tasas de rotación y el rendimiento de los empleados contratados puede proporcionar información sobre la efectividad de las prácticas de selección. Además, las encuestas a empleados y clientes pueden revelar cómo las nuevas contrataciones impactan en la experiencia y la satisfacción del cliente
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