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¿Cuál es la diferencia entre una cédula de identidad y un pasaporte en la República Dominicana?
La cédula de identidad es un documento de identificación utilizado principalmente en el territorio nacional para identificar a los ciudadanos dominicanos. En contraste, el pasaporte es un documento de viaje que se utiliza para ingresar y salir del país y para fines internacionales. Los pasaportes son emitidos por la Dirección General de Pasaportes y son necesarios para viajar fuera de la República Dominicana
¿Qué debo hacer si necesito traducir mis antecedentes penales para un trámite internacional?
Si necesitas traducir tus antecedentes penales para un trámite internacional, debes buscar un traductor certificado o un servicio de traducción autorizado. La traducción debe ser realizada por profesionales competentes y certificados para garantizar que sea válida y reconocida en el extranjero
¿Qué sucede si un bien embargado en la República Dominicana no se vende en una subasta?
Si un bien embargado en la República Dominicana no se vende en una subasta, el tribunal puede buscar alternativas, como la adjudicación al acreedor o la realización de una nueva subasta en una fecha posterior
¿Cuál es la importancia de la gestión de talento y la sucesión en el proceso de selección en la República Dominicana?
La gestión de talento y la planificación de sucesión son cruciales en el proceso de selección en la República Dominicana. Las empresas deben considerar el desarrollo de talento interno y la identificación de candidatos para posiciones clave a largo plazo. Esto asegura una base sólida de liderazgo y una transición fluida en caso de cambios en la organización. Durante el proceso de selección, se debe evaluar la capacidad de los candidatos para crecer en la empresa a largo plazo
¿Cuál es el procedimiento para la obtención de una orden de desalojo en República Dominicana?
El procedimiento para la obtención de una orden de desalojo en República Dominicana implica presentar una solicitud ante un tribunal. El solicitante debe demostrar una justa causa para el desalojo, como la falta de pago de alquiler o la violación de los términos del contrato de arrendamiento
¿Qué requisitos deben cumplir las empresas en relación con la prevención del trabajo infantil en la República Dominicana?
Las empresas deben cumplir con la Ley No. 136-03 sobre Trabajo Infantil y Adolescente, que prohíbe el trabajo infantil y establece restricciones para el empleo de adolescentes. Deben verificar la edad de los trabajadores y mantener registros adecuados
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