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¿Qué requisitos deben cumplir las empresas en relación con la prevención del trabajo infantil en la República Dominicana?
Las empresas deben cumplir con la Ley No. 136-03 sobre Trabajo Infantil y Adolescente, que prohíbe el trabajo infantil y establece restricciones para el empleo de adolescentes. Deben verificar la edad de los trabajadores y mantener registros adecuados
¿Qué medidas se toman para prevenir el fraude de identidad en el proceso de KYC en República Dominicana?
Para prevenir el fraude de identidad en el proceso de KYC en República Dominicana, se aplican medidas de seguridad rigurosas. Esto puede incluir la verificación de documentos de identificación válidos, la comparación de fotografías y huellas dactilares, y el uso de tecnologías avanzadas para detectar documentos falsificados. Además, se promueve la educación del personal en la identificación de posibles casos de fraude de identidad y el uso de herramientas y tecnologías para la detección. La prevención del fraude de identidad es esencial para la integridad del proceso de KYC
¿Cuáles son los riesgos de seguridad en la producción y exportación de productos agroindustriales, como el ron y el café, en la República Dominicana, incluyendo la calidad de los productos y la sostenibilidad de la agricultura?
La producción y exportación de productos agroindustriales son actividades económicas significativas. Evaluar los riesgos y las medidas de seguridad en la producción y la calidad de los productos, así como la sostenibilidad de la agricultura, es importante para mantener la competitividad en el mercado internacional y fomentar prácticas agrícolas sostenibles
¿Cuál es el procedimiento para la inscripción de un matrimonio extranjero con un cónyuge dominicano en la República Dominicana cuando el matrimonio se celebró en el extranjero?
Para inscribir un matrimonio extranjero con un cónyuge dominicano en la República Dominicana cuando el matrimonio se celebró en el extranjero, se deben presentar los documentos pertinentes, incluyendo el acta de matrimonio extranjera y otros documentos legales, ante el Registro Civil local
¿Puede un empleador en República Dominicana negar un empleo basado en antecedentes penales?
En República Dominicana, un empleador tiene la facultad de considerar los antecedentes penales de un candidato al evaluar su idoneidad para un puesto de trabajo. Sin embargo, existen leyes y regulaciones que establecen restricciones sobre cómo se pueden utilizar los antecedentes penales en la toma de decisiones de empleo. Es importante que las decisiones de empleo basadas en antecedentes penales sean proporcionales y estén relacionadas con el trabajo en cuestión
¿Cuáles son los plazos para presentar una oposición en un proceso de embargo en la República Dominicana?
Los plazos para presentar una oposición en un proceso de embargo en la República Dominicana pueden variar, pero generalmente se establecen en la notificación de la orden de embargo y deben ser respetados para defender los derechos del deudor
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