SUNWELL MANAGEMENT (Contribuyente | 131843XXX)

Perfil del contribuyente SUNWELL MANAGEMENT - 131843XXX

Cédula o RNC 131843XXX
Estado ACTIVO
Fecha de inicio de actividades 2018-10-17
Régimen de pagos NORMAL
País República Dominicana

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¿Cómo se realiza la verificación de antecedentes en el proceso de selección de candidatos para cargos de alta dirección en empresas y corporaciones en la República Dominicana?

La verificación de antecedentes en el proceso de selección de candidatos para cargos de alta dirección en empresas y corporaciones en la República Dominicana es esencial para garantizar la integridad y el éxito de las organizaciones. Los candidatos a cargos ejecutivos de alto nivel deben someterse a una revisión que incluye antecedentes financieros, legales y éticos. Además, se verifica la experiencia y el historial de liderazgo en roles anteriores. La verificación es fundamental para asegurar que los directores ejecutivos y altos directivos sean idóneos y cumplan con los requisitos necesarios para liderar las empresas de manera eficaz y ética

¿Cuáles son las opciones de visa para profesionales de la arquitectura y arquitectos dominicanos que desean trabajar en proyectos de arquitectura en Estados Unidos?

Los arquitectos dominicanos pueden optar por la visa H-1B si cumplen con los requisitos y son contratados por firmas de arquitectura en EE. U.S.

¿Qué procedimientos existen en la República Dominicana para garantizar el cumplimiento de la pensión alimentaria en caso de mudanza de una de las partes a otra ciudad o provincia?

En caso de mudanza de una de las partes a otra ciudad o provincia en la República Dominicana, el tribunal puede emitir órdenes de retención de salario, solicitar la cooperación de las autoridades en el nuevo lugar de residencia y tomar medidas para garantizar que se cumpla la pensión alimentaria sin importar la ubicación geográfica de las partes involucradas

¿Cuál es la importancia de la conciliación laboral y familiar en el proceso de selección en la República Dominicana?

La conciliación laboral y familiar es un factor cada vez más relevante en el proceso de selección en la República Dominicana. Los candidatos valoran las empresas que ofrecen políticas y programas que permiten equilibrar sus responsabilidades laborales y familiares. Durante el proceso de selección, es importante comunicar estas políticas y opciones de flexibilidad para atraer a candidatos que buscan un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida personal

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