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La gestión de cambios en las regulaciones de cumplimiento normativo en la República Dominicana requiere una supervisión constante, la actualización de políticas y procedimientos, y la capacitación del personal para garantizar que la empresa se ajuste a las nuevas regulaciones
¿Cómo se promueve la colaboración entre las entidades gubernamentales y las ONG en la lucha contra el lavado de activos en República Dominicana?
Se fomenta la colaboración a través de acuerdos y programas conjuntos que permiten a las ONG y las autoridades trabajar juntas en la prevención del lavado de activos
¿Cómo se abordan las consideraciones de género y diversidad en la debida diligencia de empresas en la República Dominicana?
En la debida diligencia de empresas en la República Dominicana, se abordan las consideraciones de género y diversidad mediante la evaluación de políticas de igualdad de género, prácticas de diversidad e inclusión, y la promoción de un ambiente laboral equitativo y respetuoso. Esto refleja el compromiso con la igualdad de oportunidades y la diversidad en la fuerza laboral
¿Cuáles son las normativas fiscales para la inversión extranjera en el sector financiero en la República Dominicana?
La inversión extranjera en el sector financiero de la República Dominicana está regulada y puede requerir la obtención de autorizaciones específicas. Existen regulaciones relacionadas con la propiedad de bancos y otras instituciones financieras
¿Cómo se asegura la transparencia en el proceso de KYC en República Dominicana?
La transparencia en el proceso de KYC en República Dominicana se asegura mediante la documentación adecuada de todas las etapas del proceso, desde la recopilación de información hasta la verificación y supervisión continua. Las instituciones financieras deben mantener registros precisos y completos de todas las transacciones y actividades relacionadas con KYC. Además, la colaboración con la Superintendencia de Bancos impulsa la transparencia y el cumplimiento de regulaciones
¿Cómo se resuelven los casos de acoso laboral en República Dominicana?
Los casos de acoso laboral en República Dominicana se pueden presentar ante la Dirección General de Trabajo. La entidad evaluará las denuncias y puede llevar a cabo investigaciones para determinar si ha ocurrido acoso laboral. En caso de violaciones a los derechos laborales, se pueden tomar medidas correctivas y sanciones
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