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La autenticidad de un contrato de trabajo en la República Dominicana se verifica a través de las partes involucradas y puede ser respaldada por el Ministerio de Trabajo o el empleador. Los contratos de trabajo deben contener información detallada sobre las condiciones de empleo, salario, beneficios y responsabilidades. Además, es importante que los empleadores cumplan con las leyes laborales y las normativas laborales vigentes. La autenticación de contratos de trabajo es esencial para garantizar los derechos de los trabajadores
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