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¿Cómo pueden las empresas abordar el acoso laboral y la discriminación en la República Dominicana?
Las empresas deben establecer políticas y procedimientos para prevenir el acoso laboral y la discriminación, proporcionar capacitación en diversidad e igualdad, y brindar mecanismos para que los empleados informen sobre incidentes de acoso o discriminación de manera confidencial
¿Cuál es la importancia de evaluar el cumplimiento con regulaciones de exportación en la debida diligencia de empresas manufactureras en la República Dominicana?
Evaluar el cumplimiento con regulaciones de exportación en la debida diligencia de empresas manufactureras en la República Dominicana implica revisar la exportación de productos y tecnología, cumplimiento con regulaciones de control de exportaciones y el cumplimiento de restricciones de exportación. Esto asegura que las exportaciones cumplan con las leyes nacionales e internacionales
¿Qué regulaciones se aplican a las transacciones en el mercado de valores en República Dominicana para prevenir el lavado de activos?
Se aplican regulaciones específicas para las transacciones en el mercado de valores, incluyendo la debida diligencia en la identificación de los clientes
¿Cuál es el proceso de solicitud de una visa de trabajo temporal H-3 desde República Dominicana para recibir capacitación en Estados Unidos?
Los solicitantes deben contar con una institución o empleador estadounidense que ofrezca un programa de capacitación. La solicitud se debe presentar ante el USCIS, y se debe demostrar que la capacitación es esencial y no está disponible en el país de origen.
¿Qué protecciones existen para las empleadas embarazadas en República Dominicana?
Las empleadas embarazadas en República Dominicana tienen derechos legales que las protegen, incluyendo la prohibición del despido durante el embarazo y después del parto, y la garantía de licencia de maternidad remunerada
¿Cuál es la importancia de la ética en la toma de decisiones de un candidato durante el proceso de selección en la República Dominicana?
La ética en la toma de decisiones es crucial en el proceso de selección en la República Dominicana. Preguntas de entrevista que exploran cómo el candidato ha enfrentado dilemas éticos en el pasado y cómo ha tomado decisiones basadas en valores sólidos son útiles para evaluar esta competencia. Además, es importante garantizar que el candidato comparta los valores éticos de la empresa y esté dispuesto a tomar decisiones que reflejen esos valores
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