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¿Cuáles son las implicaciones fiscales de la importación y exportación de bienes en República Dominicana?
La importación y exportación de bienes en República Dominicana están sujetas a impuestos y aranceles. Los importadores deben pagar el Impuesto a la Transferencia de Bienes Industrializados y Servicios (ITBIS) y otros impuestos relacionados. Por otro lado, las exportaciones pueden estar exentas de impuestos. Los contribuyentes deben cumplir con los requisitos aduaneros y fiscales
¿Qué requisitos deben cumplir las empresas en relación con la prevención del trabajo infantil en la República Dominicana?
Las empresas deben cumplir con la Ley No. 136-03 sobre Trabajo Infantil y Adolescente, que prohíbe el trabajo infantil y establece restricciones para el empleo de adolescentes. Deben verificar la edad de los trabajadores y mantener registros adecuados
¿Cuál es el papel de las auditorías de cumplimiento en la República Dominicana?
Las auditorías de cumplimiento son esenciales para evaluar y verificar el cumplimiento de regulaciones y políticas internas, lo que ayuda a identificar deficiencias y áreas de mejora en las operaciones de la empresa
¿Cuáles son las restricciones de viaje a Estados Unidos para ciudadanos dominicanos en situaciones de conflicto armado en República Dominicana?
Las restricciones de viaje pueden variar durante conflictos armados. Es importante consultar las alertas y restricciones de viaje vigentes antes de planificar un viaje a EE. UU.
¿Cuál es el régimen fiscal para las inversiones en el sector de la producción de materiales y equipos de construcción en la República Dominicana?
Las inversiones en el sector de la producción de materiales y equipos de construcción en la República Dominicana pueden disfrutar de incentivos fiscales y regulaciones específicas para promover la fabricación de materiales de construcción
¿Cómo se abordan las cuestiones de igualdad de género y diversidad en la debida diligencia de empresas de servicios de recursos humanos en la República Dominicana?
Las cuestiones de igualdad de género y diversidad se abordan en la debida diligencia de empresas de servicios de recursos humanos en la República Dominicana mediante la evaluación de políticas de igualdad de oportunidades laborales, la promoción de diversidad de género en procesos de selección y la creación de un ambiente de trabajo inclusivo que fomente la igualdad de género. Esto refleja el compromiso con la diversidad y la igualdad en el ámbito laboral
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