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¿Qué recursos legales están disponibles para los padres que no reciben la pensión alimentaria debida en la República Dominicana?
Los padres que no reciben la pensión alimentaria debida en la República Dominicana pueden recurrir a recursos legales para hacer cumplir las órdenes de pensión alimentaria. Pueden presentar una denuncia ante el tribunal que emitió la orden o acudir a las autoridades de la Procuraduría General de la República para buscar asistencia en la ejecución de la orden
¿Cuál es el proceso para la anulación de un matrimonio en la República Dominicana por razones de parentesco?
La anulación de un matrimonio en la República Dominicana por razones de parentesco implica presentar una demanda ante un tribunal y demostrar que existe un grado de parentesco prohibido por la ley que hace que el matrimonio sea inválido
¿Cuál es el proceso de revisión y evaluación de la debida diligencia en la prevención del lavado de activos en República Dominicana?
Se realizan revisiones periódicas de la debida diligencia y se ajustan los procedimientos de acuerdo con los cambios en las regulaciones y las amenazas emergentes
¿Cuáles son las sanciones por incumplimiento fiscal en la República Dominicana?
Las sanciones por incumplimiento fiscal en la República Dominicana pueden incluir multas, intereses moratorios y acciones legales. Las sanciones específicas dependerán de la naturaleza y gravedad del incumplimiento
¿Cómo pueden las empresas asegurarse de que sus políticas de privacidad cumplen con la legislación de protección de datos en la República Dominicana?
Las empresas deben revisar y ajustar sus políticas de privacidad para cumplir con la Ley No. 172-13. Esto implica informar a los titulares de datos, obtener consentimiento cuando sea necesario y establecer medidas de seguridad adecuadas para proteger los datos personales
¿Cuál es la importancia de la gestión del conocimiento y la transferencia de habilidades en el proceso de selección en la República Dominicana?
La gestión del conocimiento y la transferencia de habilidades son fundamentales para la continuidad y el desarrollo de las organizaciones. Durante el proceso de selección, se pueden evaluar las habilidades del candidato en la documentación y transmisión de conocimiento, así como su disposición para compartir habilidades con colegas y subordinados. También se pueden solicitar ejemplos de situaciones en las que el candidato haya facilitado la formación y el desarrollo de otros profesionales
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