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¿Cuál es el proceso de registro de organizaciones no gubernamentales (ONG) relacionadas con la justicia y los derechos humanos en República Dominicana?
Las ONG relacionadas con la justicia y los derechos humanos en República Dominicana deben registrarse y cumplir con requisitos legales específicos. Este registro es necesario para operar de manera legal y obtener fondos para sus actividades
¿Cuál es el régimen fiscal para las inversiones en el sector de la industria del mueble y la carpintería en la República Dominicana?
Las inversiones en el sector de la industria del mueble y la carpintería en la República Dominicana pueden disfrutar de incentivos fiscales y regulaciones específicas para promover la fabricación de muebles y productos de madera
¿Cuál es el papel de la Dirección General de Ética e Integridad Gubernamental en la promoción de la ética y la integridad en la administración pública en República Dominicana en relación con el lavado de activos?
Esta entidad promueve la ética y la integridad en el sector público y colabora en la prevención del lavado de activos y otras actividades ilegales
¿Cuáles son los derechos y obligaciones legales de los padres en casos de hijos mayores de edad con discapacidades en la República Dominicana?
Los padres de hijos mayores de edad con discapacidades en la República Dominicana pueden tener la responsabilidad de cuidar y proveer para sus hijos con discapacidades si no pueden hacerlo por sí mismos. Esto incluye tomar decisiones legales en su nombre y asegurar su bienestar
¿Cuál es el enfoque de República Dominicana en la prevención de la violencia en el ámbito carcelario?
República Dominicana busca prevenir la violencia en el ámbito carcelario a través de la implementación de medidas de seguridad, programas de rehabilitación y la separación de reclusos según su perfil de riesgo. También se promueve la formación de valores y habilidades en los reclusos
¿Cuáles son los plazos de prescripción para presentar una demanda laboral en República Dominicana?
El plazo de prescripción para presentar una demanda laboral en República Dominicana es generalmente de un año a partir de la fecha en que se produjo la violación de los derechos laborales, pero pueden existir excepciones dependiendo del tipo de reclamo
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