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¿Cómo pueden las empresas abordar el acoso laboral y la discriminación en la República Dominicana?
Las empresas deben establecer políticas y procedimientos para prevenir el acoso laboral y la discriminación, proporcionar capacitación en diversidad e igualdad, y brindar mecanismos para que los empleados informen sobre incidentes de acoso o discriminación de manera confidencial
¿Cuáles son las restricciones y limitaciones en el número de visas de inmigrante disponibles para dominicanos cada año?
El número de visas de inmigrante disponible para dominicanos varía según la categoría y el país de origen. Algunas categorías pueden tener limitaciones y tiempos de espera debido a la demanda.
¿Cómo se manejan los casos de delitos cibernéticos en República Dominicana?
Los casos de delitos cibernéticos en República Dominicana se investigan y procesan a través de la Dirección Central de Investigaciones Criminales (DICRIM) y la Fiscalía de Crímenes y Delitos de Alta Tecnología. Las denuncias de delitos cibernéticos se presentan ante estas entidades, que llevan a cabo investigaciones y toman medidas legales contra los infractores
¿Qué impacto tiene el entorno económico y la estabilidad financiera en la debida diligencia en la República Dominicana?
El entorno económico y la estabilidad financiera en la República Dominicana pueden influir en las decisiones de inversión y en la debida diligencia. Es importante considerar factores como la inflación, las tasas de interés, la estabilidad de la moneda y la situación macroeconómica en general para evaluar el riesgo financiero de una transacción
¿Cuál es la importancia de la retroalimentación 360 grados en el proceso de selección en la República Dominicana?
La retroalimentación 360 grados es valiosa en el proceso de selección en la República Dominicana para obtener una visión completa del candidato. Implica obtener opiniones y evaluaciones de múltiples fuentes, como supervisores, compañeros de trabajo y subordinados. Esto proporciona una imagen más completa del desempeño y las habilidades del candidato. La retroalimentación 360 grados puede ser especialmente útil al evaluar candidatos para posiciones de liderazgo
¿Cuáles son las áreas clave de riesgo de cumplimiento normativo en la República Dominicana?
Las áreas clave de riesgo de cumplimiento normativo en la República Dominicana incluyen el lavado de dinero, la corrupción, el financiamiento del terrorismo y el cumplimiento fiscal
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