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¿Cómo se garantiza la confidencialidad de los expedientes judiciales en casos de investigaciones de violencia de género en República Dominicana?
En casos de investigaciones de violencia de género, se aplican medidas específicas para garantizar la confidencialidad de los expedientes judiciales, incluyendo la restricción de acceso a cierta información y la protección de la identidad de las víctimas
¿Cuáles son los riesgos de seguridad en la producción y distribución de productos químicos para la industria química y petroquímica en la República Dominicana, incluyendo la seguridad en el manejo de productos químicos peligrosos?
La seguridad en la industria química y petroquímica es fundamental para prevenir accidentes y proteger el medio ambiente. Identificar los riesgos y las medidas de seguridad en el manejo de productos químicos peligrosos es esencial para la seguridad de los trabajadores y la comunidad
¿Cuál es el papel de la Superintendencia de Pensiones en la prevención del lavado de dinero en la República Dominicana?
La Superintendencia de Pensiones no está directamente involucrada en la prevención del lavado de dinero en la República Dominicana. La Superintendencia de Pensiones se enfoca en regular y supervisar el sistema de pensiones y garantizar la protección de los derechos de los cotizantes. En la prevención del lavado de dinero, las entidades responsables suelen ser la Unidad de Análisis Financiero (UAF), la Superintendencia de Bancos y otras agencias regulatorias financieras. Estas entidades trabajan en la supervisión y regulación de las instituciones financieras y los profesionales obligados en la prevención del lavado de dinero
¿Cuál es el procedimiento para impugnar la inclusión de antecedentes disciplinarios en un proceso de contratación en la República Dominicana?
El procedimiento para impugnar la inclusión de antecedentes disciplinarios en un proceso de contratación en la República Dominicana generalmente implica presentar una queja o apelación ante el empleador o la entidad responsable del proceso de selección. La persona afectada puede proporcionar evidencia y argumentos para impugnar la inclusión de los antecedentes disciplinarios
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