TY CARIBBEAN (Contribuyente | 130254XXX)

Perfil del contribuyente TY CARIBBEAN - 130254XXX

Cédula o RNC 130254XXX
Estado ACTIVO
Fecha de inicio de actividades 2006-02-17
Régimen de pagos NORMAL
País República Dominicana

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¿Qué sanciones pueden imponerse a un Deudor Alimentario en la República Dominicana si no cumple con la orden de pensión alimentaria?

Un Deudor Alimentario en la República Dominicana que no cumple con la orden de pensión alimentaria puede enfrentar diversas sanciones, que incluyen multas, embargo de bienes, deducción de la pensión alimentaria directamente de su salario, y en casos graves, la posibilidad de ser condenado por desacato al tribunal, lo que podría resultar en sanciones penales, como la detención. Además, su nombre podría ser incluido en un registro de Deudores Alimentarios Morosos. Las sanciones específicas pueden variar según las circunstancias y la jurisdicción del tribunal

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República Dominicana busca prevenir la violencia en el ámbito carcelario a través de la implementación de medidas de seguridad, programas de rehabilitación y la separación de reclusos según su perfil de riesgo. También se promueve la formación de valores y habilidades en los reclusos

¿Cuál es el procedimiento para impugnar la inclusión de antecedentes disciplinarios en un proceso de contratación en la República Dominicana?

El procedimiento para impugnar la inclusión de antecedentes disciplinarios en un proceso de contratación en la República Dominicana generalmente implica presentar una queja o apelación ante el empleador o la entidad responsable del proceso de selección. La persona afectada puede proporcionar evidencia y argumentos para impugnar la inclusión de los antecedentes disciplinarios

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Las leyes de antidiscriminación son fundamentales en la verificación de antecedentes en la República Dominicana. Estas leyes prohíben la discriminación basada en características protegidas como género, raza, religión, orientación sexual y más. En el proceso de verificación de antecedentes, es importante evitar cualquier forma de discriminación injusta o sesgo. Las decisiones basadas en los resultados de la verificación deben ser justas y equitativas, sin discriminación ilegal. Es crucial cumplir con estas leyes para garantizar un proceso ético y legal

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