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¿Qué medidas se deben tomar para prevenir la corrupción en las empresas en la República Dominicana?
Para prevenir la corrupción en las empresas en la República Dominicana, es fundamental establecer políticas de ética y cumplimiento, promover una cultura de transparencia y realizar auditorías internas regulares
¿Qué requisitos deben cumplir las empresas en relación con la prevención del trabajo infantil en la República Dominicana?
Las empresas deben cumplir con la Ley No. 136-03 sobre Trabajo Infantil y Adolescente, que prohíbe el trabajo infantil y establece restricciones para el empleo de adolescentes. Deben verificar la edad de los trabajadores y mantener registros adecuados
¿Cuál es el papel de la capacitación y la concienciación en el cumplimiento normativo en la República Dominicana?
La capacitación y la concienciación son esenciales para que los empleados comprendan las regulaciones, reconozcan riesgos de incumplimiento y sigan procedimientos adecuados. Esto contribuye a una cultura de cumplimiento en la empresa
¿Cuál es el proceso para la obtención de una orden de custodia en casos de menores que son hijos de padres que están en proceso de divorcio y no pueden ponerse de acuerdo sobre la custodia en la República Dominicana?
En casos de menores que son hijos de padres que están en proceso de divorcio y no pueden ponerse de acuerdo sobre la custodia en la República Dominicana, el proceso generalmente se llevará a cabo como parte del proceso de divorcio. Cada padre presentará sus argumentos y pruebas como parte del proceso de divorcio, y el tribunal de familia evaluará la situación y tomará una decisión basada en el interés superior del menor. El tribunal considerará factores como la capacidad de los padres para proporcionar un entorno seguro y estable, así como las necesidades y deseos del menor si es lo suficientemente maduro para expresarlos
¿Cuál es el papel de la capacitación en el cumplimiento normativo en la República Dominicana?
La capacitación es esencial para asegurar que los empleados comprendan las regulaciones y políticas de la empresa. Las empresas deben ofrecer capacitación regular sobre ética, privacidad, seguridad, entre otros, para garantizar un cumplimiento adecuado
¿Cómo pueden las empresas promover la diversidad y la inclusión como parte del cumplimiento normativo en la República Dominicana?
La promoción de la diversidad y la inclusión implica la implementación de políticas de igualdad de oportunidades, la sensibilización sobre prejuicios y discriminación, y la creación de un entorno de trabajo inclusivo que cumpla con regulaciones antidiscriminación
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