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¿Cuál es el proceso de asistencia a víctimas de trata de personas con fines de explotación sexual en República Dominicana?
Las víctimas de trata de personas con fines de explotación sexual en República Dominicana pueden buscar asistencia en refugios y organizaciones especializadas. Se les brinda protección, apoyo psicológico, asesoramiento legal y programas de reinserción
¿Cómo se garantiza la confidencialidad de los expedientes judiciales en casos de investigaciones de terrorismo en República Dominicana?
En casos de investigaciones de terrorismo, se aplican medidas específicas para garantizar la confidencialidad de los expedientes judiciales, lo que puede incluir la restricción de acceso a cierta información y la protección de la identidad de testigos y colaboradores
¿Cuál es el proceso de revisión de antecedentes disciplinarios para obtener una licencia para la venta de productos de entretenimiento en la República Dominicana?
El proceso de revisión de antecedentes disciplinarios para obtener una licencia para la venta de productos de entretenimiento en la República Dominicana generalmente implica presentar una solicitud ante la Dirección General de Cine (DGCINE) u otra entidad reguladora competente. La entidad revisará los antecedentes del solicitante antes de otorgar la licencia para la venta de productos de entretenimiento
¿Es posible apelar una sentencia en una demanda laboral en República Dominicana?
Sí, es posible apelar una sentencia en una demanda laboral en República Dominicana si una de las partes considera que la decisión del tribunal es injusta o incorrecta. La apelación se presenta ante la Cámara Laboral de la Corte de Apelación correspondiente
¿Cómo se garantiza la confidencialidad de los expedientes judiciales en casos de investigaciones de delitos de odio en República Dominicana?
En casos de investigaciones de delitos de odio, se aplican medidas específicas para garantizar la confidencialidad de los expedientes judiciales, lo que puede incluir la restricción de acceso a cierta información y la protección de la identidad de testigos y colaboradores
¿Puede un empleador en República Dominicana tomar una decisión de empleo basada únicamente en los antecedentes penales de un candidato?
En República Dominicana, un empleador no debe tomar una decisión de empleo basada únicamente en los antecedentes penales de un candidato. Las leyes laborales establecen que la decisión de empleo debe ser proporcionada y relacionada con la naturaleza del trabajo. Los antecedentes penales no deben ser el único factor determinante en la contratación y deben ser considerados junto con otros factores
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