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Si una de las partes no cumple con la sentencia emitida en una demanda laboral, la otra parte puede buscar la ejecución de la sentencia a través de los tribunales. Esto puede implicar el embargo de bienes o la imposición de multas para garantizar el cumplimiento
¿Cuáles son los riesgos de la degradación del suelo y la pérdida de tierras agrícolas en la República Dominicana, y cuáles son las estrategias de conservación de suelos y agricultura sostenible?
La degradación del suelo puede afectar la producción de alimentos. Identificar los riesgos y las medidas de conservación de suelos y promoción de la agricultura sostenible es esencial para la seguridad alimentaria
¿Cuál es el marco legal relacionado con la responsabilidad social empresarial en la República Dominicana?
La responsabilidad social empresarial en la República Dominicana se rige por leyes y regulaciones generales, como el Código de Trabajo, así como por principios éticos y de sostenibilidad. Las empresas deben considerar su impacto social y ambiental y contribuir al desarrollo sostenible del país
¿Cómo se aplican los impuestos a la importación de equipos de energía solar en la República Dominicana?
Los impuestos a la importación de equipos de energía solar en la República Dominicana pueden variar según el tipo de equipos y los acuerdos comerciales internacionales
¿Cuál es el enfoque de República Dominicana en la prevención del delito de robo a residencias?
República Dominicana se enfoca en la prevención del robo a residencias a través de la promoción de sistemas de seguridad en viviendas, la participación de la comunidad en programas de vigilancia vecinal y la patrullaje policial en áreas residenciales
¿Cómo pueden las empresas medir la satisfacción de los candidatos con el proceso de selección en la República Dominicana?
La satisfacción de los candidatos con el proceso de selección es importante para mantener una buena reputación de empleador. Se pueden enviar encuestas de retroalimentación a los candidatos después del proceso para obtener sus opiniones y sugerencias. También es útil realizar entrevistas de salida con candidatos que no fueron seleccionados para comprender su experiencia y áreas de mejora
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