WORLDWIDE EVENTS PUNTA CANA WWEVENTS (Contribuyente | 132879XXX)

Perfil del contribuyente WORLDWIDE EVENTS PUNTA CANA WWEVENTS - 132879XXX

Cédula o RNC 132879XXX
Estado ACTIVO
Fecha de inicio de actividades 2023-06-05
Régimen de pagos NORMAL
País República Dominicana

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¿Cuáles son las consecuencias legales de la falsificación de documentos de identidad en la República Dominicana?

La falsificación de documentos de identidad en la República Dominicana es un delito grave que puede resultar en sanciones legales, incluyendo multas y penas de prisión. Los infractores pueden enfrentar cargos penales por fraude y falsificación de documentos, lo que puede tener graves repercusiones en su historial legal y su capacidad para realizar trámites en el futuro

¿Cuál es el proceso para solicitar una visa de residencia para trabajadores temporales en el sector de la gastronomía en España desde República Dominicana?

Obtener una oferta de empleo temporal en el sector de la gastronomía en España, como chef, cocinero o camarero.</li><li>2. El empleador en el sector de la gastronomía debe iniciar el proceso de solicitud de autorización de trabajo en tu nombre en España.</li><li>3. Una vez que se apruebe la autorización de trabajo, podrás presentar la solicitud de visa de residencia para trabajadores temporales en el sector de la gastronomía en el Consulado de España en República Dominicana.</li><li>4. Debes demostrar que cumples con los requisitos de salud y seguridad social, y que cuentas con medios económicos suficientes para mantenerte en España durante tu estancia.</li><li>5. Puede ser necesario proporcionar certificados de antecedentes penales y otros documentos específicos relacionados con el trabajo en el sector de la gastronomía y el visado.</li></ol>

¿Cómo se verifica el historial de empleo en la República Dominicana si un candidato ha trabajado en el extranjero?

Verificar el historial de empleo de un candidato que ha trabajado en el extranjero en la República Dominicana puede ser un desafío adicional. En estos casos, es importante contactar a los empleadores en el extranjero y solicitar información sobre las fechas de empleo, el cargo, el rendimiento laboral y otros detalles relevantes. La cooperación de los empleadores extranjeros y la comunicación eficaz son esenciales. Además, es posible que se requieran traducciones de documentos o la notarización de los registros laborales extranjeros para garantizar su autenticidad

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