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La promoción de la diversidad y la inclusión implica la implementación de políticas de igualdad de oportunidades, la sensibilización sobre prejuicios y discriminación, y la creación de un entorno de trabajo inclusivo que cumpla con regulaciones antidiscriminación
¿Cuál es el papel de la Dirección General de Impuestos Internos en la regulación de las transacciones financieras para prevenir el lavado de activos en República Dominicana?
La Dirección General de Impuestos Internos supervisa y regula las transacciones financieras para prevenir el lavado de activos
¿Cuál es el tratamiento fiscal de los ingresos por actividades de servicios profesionales en República Dominicana?
Los ingresos por actividades de servicios profesionales en República Dominicana pueden estar sujetos a impuestos sobre la renta. Los profesionales que generan ingresos a través de servicios como consultoría, asesoría legal, médica, entre otros, deben declarar estos ingresos y pagar los impuestos correspondientes. Pueden aplicarse deducciones y gastos relacionados con los servicios profesionales para reducir la carga fiscal
¿Cuál es el marco legal relacionado con la seguridad en el trabajo en la República Dominicana?
El marco legal de seguridad en el trabajo en la República Dominicana incluye la Ley 16-92 sobre Salud y Seguridad en el Trabajo. Las empresas deben cumplir con las regulaciones para proporcionar un entorno seguro y saludable para sus empleados, lo que incluye la prevención de accidentes laborales y enfermedades profesionales
¿Cuál es el tratamiento fiscal de las inversiones en el sector de la producción de productos de belleza y cuidado personal en la República Dominicana?
Las inversiones en el sector de la producción de productos de belleza y cuidado personal en la República Dominicana pueden disfrutar de incentivos fiscales y regulaciones específicas para promover la fabricación de productos de belleza
¿Cómo pueden las empresas medir y evaluar la efectividad de sus programas de cumplimiento normativo en la República Dominicana?
La medición y evaluación de la efectividad de los programas de cumplimiento normativo implica el seguimiento de métricas clave, la realización de auditorías internas y externas, y la recopilación de retroalimentación de empleados y partes interesadas
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