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¿Cuál es el marco regulatorio para la protección de datos personales en la República Dominicana?
En la República Dominicana, la Ley No. 172-13 sobre la Protección de Datos de Carácter Personal establece el marco regulatorio para la protección de datos personales. Las empresas deben cumplir con esta ley al procesar información personal
¿Cuál es el proceso para la eliminación adecuada de expedientes judiciales que ya no son necesarios en República Dominicana?
La eliminación adecuada de expedientes judiciales que ya no son necesarios en República Dominicana se realiza de acuerdo con las regulaciones locales. Puede implicar la destrucción segura de documentos o la transferencia a archivos de almacenamiento a largo plazo. El proceso sigue pautas legales y de privacidad
¿Cuál es la importancia de evaluar la calidad de la infraestructura de transporte y logística en la debida diligencia de proyectos de importación y exportación en la República Dominicana?
Evaluar la calidad de la infraestructura de transporte y logística en la debida diligencia de proyectos de importación y exportación en la República Dominicana es fundamental para garantizar la eficiencia de la cadena de suministro. Esto incluye la evaluación de puertos, carreteras, ferrocarriles y aeropuertos para lograr operaciones de comercio internacional efectivas
¿Cuál es el tratamiento fiscal para las transacciones internacionales y el comercio exterior en la República Dominicana?
Las transacciones internacionales y el comercio exterior en la República Dominicana pueden estar sujetos a impuestos y aranceles aduaneros, que varían según la naturaleza de los productos y las regulaciones internacionales
¿Cuál es el proceso de notificación de un embargo a deudores extranjeros en la República Dominicana?
El proceso de notificación de un embargo a deudores extranjeros en la República Dominicana implica notificaciones a través de tratados internacionales o cartas rogatorias, y puede requerir la cooperación de las autoridades legales extranjeras
¿Cómo pueden las empresas abordar el acoso laboral y la discriminación en la República Dominicana?
Las empresas deben establecer políticas y procedimientos para prevenir el acoso laboral y la discriminación, proporcionar capacitación en diversidad e igualdad, y brindar mecanismos para que los empleados informen sobre incidentes de acoso o discriminación de manera confidencial
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