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¿Cuál es el impacto del cumplimiento normativo en la gestión de activos y pasivos en la República Dominicana?
El cumplimiento normativo afecta la gestión de activos y pasivos en la República Dominicana al requerir que las empresas cumplan con regulaciones relacionadas con la gestión financiera, lo que puede afectar la asignación de recursos y la toma de decisiones estratégicas
¿Cómo pueden las empresas evaluar la habilidad de un candidato para liderar proyectos de expansión de franquicias en el proceso de selección en la República Dominicana?
La expansión de franquicias es una estrategia de crecimiento importante en varios sectores. Durante el proceso de selección, se pueden utilizar preguntas que exploren la experiencia del candidato en liderar proyectos de expansión de franquicias, cómo ha identificado oportunidades de franquiciados y cómo ha logrado el crecimiento de la red de franquicias. Preguntas que busquen ejemplos de estrategias exitosas de expansión de franquicias son útiles
¿Cómo se garantiza la confidencialidad de los expedientes judiciales en casos de menores de edad en República Dominicana?
En casos que involucran a menores de edad, se toman medidas especiales para garantizar la confidencialidad de los expedientes judiciales. Esto puede incluir la restricción de acceso a cierta información o la celebración de audiencias a puerta cerrada para proteger la privacidad de los menores
¿Cuáles son los requisitos para solicitar una visa de trabajo temporal (H-2A o H-2B) desde República Dominicana para empleos estacionales o agrícolas?
Los requisitos varían según la categoría, pero en general, implica que un empleador estadounidense presente una petición y demuestre que no hay trabajadores estadounidenses disponibles para los empleos. También se requiere un programa laboral aprobado.
¿Cuál es el impacto del cumplimiento normativo en la gestión de riesgos empresariales en la República Dominicana?
El cumplimiento normativo juega un papel importante en la gestión de riesgos empresariales, ya que ayuda a identificar, evaluar y mitigar riesgos legales y regulatorios que podrían afectar la viabilidad y reputación de la empresa en la República Dominicana
¿Cuáles son los derechos laborales básicos en República Dominicana?
En República Dominicana, los derechos laborales básicos incluyen el derecho a un salario justo, jornadas de trabajo razonables, seguridad en el lugar de trabajo y protección contra la discriminación laboral
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