ABAD TORRES CLORINDA (Contribuyente)

Perfil con RUC 11015062***** y Actividad Económica CIIU G471101

Estado Contribuyente SUSPENDIDO
Código CIIU G471101
Fecha de inicio de actividades 2001-05-07
País Ecuador
Provincia ESMERALDAS
Cantón SAN LORENZO
Parroquia SAN LORENZO
Año 2024

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¿Cuáles son las consideraciones fiscales para los contribuyentes que generan ingresos a través de arrendamientos y alquileres en Ecuador?

Los ingresos generados a través de arrendamientos y alquileres en Ecuador pueden tener implicaciones fiscales específicas. Los propietarios deben conocer cómo se gravan estos ingresos, incluyendo la posible retención en la fuente y las deducciones permitidas, como los gastos relacionados con la propiedad. Además, es importante entender las responsabilidades fiscales al momento de declarar estos ingresos y cómo se aplican las normativas a diferentes tipos de propiedades, como residenciales o comerciales.

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¿Cuál es el papel de la ética en la toma de decisiones estratégicas en empresas ecuatorianas y cómo pueden las organizaciones asegurar que la ética sea considerada como un elemento fundamental en el proceso de toma de decisiones?

La ética en la toma de decisiones estratégicas en Ecuador es esencial para el éxito sostenible de las empresas. Las organizaciones deben integrar consideraciones éticas en el proceso de toma de decisiones, promover la responsabilidad social corporativa y fomentar un liderazgo que priorice la ética. Establecer códigos de conducta ética y realizar capacitaciones regulares refuerzan este compromiso ético.

¿Cómo afecta la situación económica en España al proceso de solicitud de renovación de la visa de residencia para ecuatorianos?

La situación económica en España puede tener implicaciones en la renovación de la visa de residencia, especialmente en términos de estabilidad laboral y cumplimiento de las condiciones de la visa. Es crucial estar al tanto de las regulaciones en curso.

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En un mercado laboral competitivo, las estrategias de selección pueden incluir la mejora de los paquetes de beneficios, la promoción de la cultura empresarial y la participación proactiva en redes profesionales para atraer y retener el talento.

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