ACOSTA CUN NELLY DEL ROCIO (Contribuyente)

Perfil con RUC 17115643***** y Actividad Económica CIIU G464995

Estado Contribuyente SUSPENDIDO
Código CIIU G464995
Fecha de inicio de actividades 2015-02-27
País Ecuador
Provincia SANTO DOMINGO DE LOS TSACHILAS
Cantón SANTO DOMINGO
Parroquia BOMBOLI
Año 2024

Artículos recomendados

¿Las verificaciones de antecedentes en Ecuador incluyen información sobre ordenes de arresto pendientes?

Sí, las verificaciones de antecedentes en Ecuador pueden incluir información sobre órdenes de arresto pendientes. Estos registros son importantes para evaluar la situación legal actual del individuo y pueden influir en decisiones de contratación o procesos judiciales.

¿Cómo pueden las empresas en Ecuador adaptarse a la evolución de las amenazas cibernéticas y garantizar la seguridad de la información en el marco del compliance?

La adaptación a la evolución de las amenazas cibernéticas en Ecuador implica la implementación de medidas de seguridad de la información actualizadas. Las empresas deben realizar evaluaciones periódicas de vulnerabilidades, implementar firewalls y sistemas de detección de intrusiones, y asegurar la capacitación continua del personal en prácticas seguras. Además, es fundamental cumplir con regulaciones específicas de protección de datos, como la Ley Orgánica de Protección de Datos Personales, y adoptar enfoques de seguridad proactivos que incluyan la monitorización constante y la respuesta rápida a incidentes.

¿Cuál es la importancia de la proactividad en el proceso de selección en el mercado laboral ecuatoriano?

La proactividad es un atributo valioso. Se busca seleccionar candidatos que demuestren iniciativa, autonomía y la disposición para asumir responsabilidades adicionales. Las preguntas pueden centrarse en situaciones en las que el candidato haya tomado la iniciativa para abordar desafíos o mejorar procesos.

¿Cuál es el impacto del compliance en la gestión de la diversidad y la inclusión en las empresas ecuatorianas?

El impacto del compliance en la gestión de la diversidad y la inclusión en empresas ecuatorianas es significativo. Las empresas deben cumplir con regulaciones que promueven la igualdad de oportunidades y la no discriminación en el entorno laboral. Además, el compliance puede impulsar iniciativas proactivas para fomentar la diversidad y la inclusión, como la implementación de políticas de contratación inclusivas, programas de capacitación en diversidad y la creación de entornos laborales que celebren la diversidad. El cumplimiento en este ámbito no solo es una obligación legal, sino también una oportunidad para fortalecer la cultura organizacional y la reputación de la empresa.

¿Qué sucede si un deudor alimentario fallece en Ecuador?

En caso de fallecimiento del deudor alimentario, la obligación de la pensión alimenticia puede continuar a través de su patrimonio. Los beneficiarios pueden presentar sus reclamaciones ante el tribunal para asegurar que se cumplan las obligaciones pendientes utilizando los recursos dejados por el fallecido.

¿Puedo solicitar la residencia temporal en España como profesional del sector de la psicología siendo ecuatoriano?

Sí, los profesionales del sector de la psicología pueden solicitar la residencia temporal en España presentando una oferta de trabajo en su área. Deben cumplir con los requisitos establecidos y presentar la solicitud en el consulado español en Ecuador.

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