ACOSTA PEÑA DARWIN FABIAN (Contribuyente)

Perfil con RUC 18034169***** y Actividad Económica CIIU C152001

Estado Contribuyente SUSPENDIDO
Código CIIU C152001
Fecha de inicio de actividades 2011-10-12
País Ecuador
Provincia TUNGURAHUA
Cantón AMBATO
Parroquia HUACHI LORETO
Año 2024

Artículos recomendados

¿Cómo se realiza la actualización de la fotografía en la cédula de identidad para personas mayores?

La actualización de la fotografía en la cédula de identidad para personas mayores se realiza en el Registro Civil. El proceso es similar al de otros ciudadanos, y se deben presentar fotografías recientes, además de seguir los procedimientos establecidos para garantizar la autenticidad del cambio.

¿Cómo influyen las condiciones económicas de Ecuador en las estrategias de selección de personal?

Las condiciones económicas pueden afectar las estrategias de selección, ya que en periodos de crecimiento las empresas pueden estar más inclinadas a expandir sus equipos, mientras que en momentos de desafío económico pueden priorizar la eficiencia y la retención de talento.

¿Cómo se determina la responsabilidad del empleador en casos de acoso laboral ejercido por terceros en el lugar de trabajo en Ecuador?

La responsabilidad del empleador en casos de acoso laboral ejercido por terceros en el lugar de trabajo en Ecuador se determina por su capacidad para prevenir y abordar adecuadamente estas situaciones, implementando medidas de seguridad y protocolos de denuncia.

¿Cómo se manejan los casos de deudores alimentarios que tienen deudas adicionales o préstamos en Ecuador?

En casos de deudores alimentarios con deudas adicionales, el tribunal debe considerar estas obligaciones financieras al calcular la pensión alimenticia. Aunque la pensión tiene prioridad, el tribunal busca establecer un equilibrio justo para todas las deudas y obligaciones financieras del deudor.

¿Cuál es el impacto de la inclusión en listas de riesgos en la reputación corporativa en Ecuador?

La inclusión en listas de riesgos puede tener un impacto significativo en la reputación corporativa de una entidad en Ecuador. La percepción pública y la confianza de los clientes pueden verse afectadas negativamente. Las empresas deben tomar medidas proactivas para evitar la inclusión en estas listas y, en caso de estar involucradas, deben implementar estrategias de gestión de crisis para mitigar el impacto en su reputación...

¿Cuál es la influencia de la diversidad cultural en el proceso de selección en empresas con equipos multiculturales en Ecuador?

La diversidad cultural puede ser un factor positivo en empresas con equipos multiculturales. Se busca seleccionar candidatos que demuestren habilidades interculturales, respeto por la diversidad y la capacidad para trabajar eficientemente en entornos multiculturales.

Contenidos relacionados con Acosta Peña Darwin Fabian