ACUÑA CARRILLO FROILAN ISAIAS (Contribuyente)

Perfil con RUC 17022302***** y Actividad Económica CIIU X250000

Estado Contribuyente PASIVO
Código CIIU X250000
Fecha de inicio de actividades 2002-02-05
País Ecuador
Provincia PICHINCHA
Cantón QUITO
Parroquia CENTRO HISTÓRICO
Año 2024

Artículos recomendados

¿Cómo se aborda el cumplimiento normativo en el ámbito de la responsabilidad social y ambiental para empresas del sector agroindustrial en Ecuador?

En el sector agroindustrial, el cumplimiento normativo implica seguir regulaciones ambientales, de seguridad alimentaria y éticas en la producción y distribución de productos. Las empresas deben adoptar prácticas sostenibles y responsables para cumplir con estándares de responsabilidad social y ambiental.

¿Cómo afectan las sanciones a la participación de los contratistas en proyectos de desarrollo en Ecuador?

Las sanciones pueden limitar la participación de los contratistas en proyectos de desarrollo en Ecuador al afectar su reputación y capacidad para acceder a oportunidades de financiamiento. La confianza de los donantes y financiadores internacionales puede disminuir, impactando negativamente la capacidad de las empresas para contribuir a proyectos significativos.

¿Cómo se manejan los casos de violencia de género en el sistema judicial ecuatoriano?

Pueden existir medidas de protección especiales, y los tribunales pueden abordar estos casos con sensibilidad y perspectiva de género.

¿Cuál es la importancia de la adaptabilidad cultural en roles que implican trabajo con clientes locales en Ecuador?

La adaptabilidad cultural es esencial en roles que implican trabajo con clientes locales. Se busca seleccionar candidatos que comprendan la cultura local, puedan adaptar sus enfoques de servicio al cliente y establecer relaciones efectivas en el contexto cultural específico de Ecuador.

¿Cómo pueden las empresas en Ecuador garantizar la protección de la privacidad de los empleados y cumplir con las leyes de privacidad laboral en el diseño e implementación de políticas de recursos humanos?

Para garantizar la protección de la privacidad de los empleados en Ecuador, las empresas deben establecer políticas de recursos humanos que cumplan con las leyes de privacidad laboral. Esto incluye obtener el consentimiento informado, limitar la recopilación y uso de datos personales, y garantizar la seguridad de la información. Además, deben brindar capacitación regular a los empleados sobre la importancia de la privacidad y sus derechos en el ámbito laboral.

¿Cuáles son los requisitos de cumplimiento normativo para empresas que ofrecen servicios en la nube en Ecuador?

Las empresas de servicios en la nube en Ecuador deben cumplir con normativas sobre seguridad de datos, privacidad del usuario y otros aspectos regulatorios. Adicionalmente, deben considerar estándares internacionales para garantizar la confidencialidad y integridad de la información almacenada en la nube.

Contenidos relacionados con Acuña Carrillo Froilan Isaias